Business Development Manager – B2B Services

Ben jij een energieke sales hunter die nieuwe klanten weet te winnen en high-value deals sluit? In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. Je ontvangt een vast salaris wat neerkomt op een bruto jaarloon van €41.760 – €55.680 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met commissie.

Je werkt voor een internationale B2B-dienstverlener die bedrijven volledig ontzorgt op het gebied van professionele uitrusting: van levering en onderhoud tot vervanging. Zo kunnen klanten zich volledig focussen op hun kernactiviteiten.

Wil jij jouw commerciële talenten inzetten en echte impact maken? Solliciteer vandaag nog via Sales Talents en bouw mee aan het succes van dit internationale bedrijf!

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. Je bouwt een sterke prospectpipeline op en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot aan de implementatie van de samenwerking.

Wat je doet:

• Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen (van KMO’s tot middelgrote industriële spelers).
• Sterke B2B-prospectportefeuille opbouwen en beheren.
• Commerciële gesprekken voeren en klantbehoeften analyseren.
• Oplossingen op maat uitwerken en meerjarige contracten afsluiten.
• Klanten begeleiden tot de implementatie, waarna het account wordt overgedragen aan het bestaande klantenbeheer.
• Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de groei van de organisatie.

2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector.
Zelfstandig, resultaatgericht en commercieel sterk – prospectie en nieuwe deuren openen geven jou energie.
Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamplayer.
Talen: Nederlands en goede kennis Frans; Engels is een plus.
Goede kennis van MS Office; ervaring met CRM-systemen (Salesforce) is een plus.

Bedrijfswagen

Vast salaris: afhankelijk van ervaringBruto jaarloon: €41.760 – €55.680

• Maandelijkse commissie
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques: €8
• EC cheques: €250
• Laptop en smartphone
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• 12 ADV-dagen
• Flexibele werkorganisatie: thuiswerken en werken op de baan
• Uitgebreid onboarding- en opleidingstraject: meelopen met verschillende afdelingen en product trainingen
• Praktisch:

• Je werkt voornamelijk vanuit het veld met veel autonomie.
• Eén keer per maand een teammeeting op kantoor.