Finance Consultant

Voor een sterk groeiende financiële dienstverlener in de regio Gent met verschillende vestigingen in Vlaanderen zijn we momenteel op zoek naar een Financial Consultant. Deze organisatie ondersteunt ondernemingen met hoogwaardige finance expertise en combineert consultancy met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een mensgerichte omgeving waar autonomie, flexibiliteit en kennisdeling centraal staan en waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan de financiële groei van uiteenlopende organisaties.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je ondersteunt klanten bij complexe financiële dossiers en neemt de verantwoordelijkheid over afsluitingen, rapporteringen en fiscale vraagstukken.
Je fungeert als financieel sparringpartner voor CFO's, finance managers en zaakvoerders.
Je begeleidt collega's of financiële medewerkers binnen projecten en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
Je werkt mee aan optimalisatieprojecten zoals de implementatie van ERP of boekhoudsystemen en de verbetering van financiële processen.
Je analyseert bestaande werkwijzen en formuleert concrete verbeteringsvoorstellen die de efficiëntie verhogen.
Je behoudt steeds het overzicht, signaleert risico's en zorgt voor een kwalitatieve opvolging van de projecten waarvoor je verantwoordelijk bent.

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring binnen accounting, controlling of finance consultancy.
Je hebt een bachelor of master binnen een financiële of economische richting.
Je combineert een analytische mindset met een pragmatische aanpak.
Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in verschillende bedrijfsomgevingen.
Je communiceert vlot met zowel operationele medewerkers als het management.
Je bent leergierig, klantgericht en haalt energie uit afwisseling en nieuwe uitdagingen.

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring
• Keuze tussen een bedrijfswagen met laadkaart of een mobiliteitsbudget.
• Een netto onkostenvergoeding ter optimalisatie van je netto loon
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Een sterke groepsverzekering als extra spaarcent voor later
• Een persoonlijk opleidingsplan met een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
• Bonusregeling en een flexibel cafetariaplan.
• 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV dagen.
• Glijdende werkuren en ruime mogelijkheden tot thuiswerk.
• De mogelijkheid om vanuit verschillende kantoren te werken.
• Moderne kantoren met een aangename werkomgeving.
• Tal van teamactiviteiten, sportinitiatieven en evenementen die bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur.