HR Manager

• Als HR Manager zorg je voor een professioneel en mensgericht HR-beleid.
• • Je bewaakt, optimaliseert en ontwikkelt het HR-beleid, de HR-processen en de organisatie-brede HRwerking.
• • Je vertaalt de organisatiestrategie naar een toekomstgericht HR-beleid en naar concrete doelstellingen en
• actieplannen.
• • Je volgt veranderingen in sociale wetgeving en regelgeving rond maatwerk en sociale economie actief op
• en implementeert deze waar nodig.
• • Je neemt deel aan het sociaal overleg en bouwt mee aan duurzame sociale relaties.
• • Je onderhoudt sterke samenwerkingen met externe partners zoals VDAB, OCMW's, Herwin en andere
• stakeholders.
• • Je volgt personeelsbudgetten en subsidieaanvragen op en maakt HR-resultaten zichtbaar met relevante
• indicatoren, zodat je beleid en processen gericht kunt bijsturen.
• • Je volgt ontwikkelingen rond AI en digitalisering actief op en vertaalt die naar verantwoorde, efficiënte en
• mensgerichte toepassingen binnen de HR-processen.
• • Je ontwikkelt een beleid dat talentontwikkeling, welzijn, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van alle
• medewerkers versterkt.

• Strategisch inzicht: je vertaalt organisatiedoelstellingen en relevante HR-data naar een toekomstgericht
• beleid, duidelijke prioriteiten en duurzame verbeteringen.
• • Management: Als lid van het managementteam denk je op tactisch en strategisch niveau over onze
• personeelsinzet, beschikbare budgetten/middelen en bij de uitwerking van diverse projecten. Je anticipeert
• op de impact van digitalisering op werk, competenties en personeelsbehoeften.
• • Leidinggeven: je coacht, motiveert, evalueert en stuurt je team op een duidelijke en mensgerichte manier.
• • Plannen en organiseren: je brengt structuur aan en bewaart het overzicht, ook in de complexe omgeving
• van een maatwerkbedrijf.
• • Verbindend vermogen: dankzij je open en verbindende stijl slaag je erin resultaten te behalen en relaties
• te versterken.
• • Kennis: je beschikt over een stevige HR-expertise en volgt relevante ontwikkelingen binnen HR en de sociale
• economie actief op.
• • Verandermanagement: je creëert draagvlak, ondersteunt leidinggevenden en bent een geloofwaardig
• voorbeeld in een cultuur van open dialoog, feedback en waardering.
• • Digitale en AI-geletterdheid: je beschikt over voldoende actuele kennis om bestaande HR toepassingen en
• nieuwe digitale ontwikkelingen kritisch te beoordelen, kansen en beperkingen te herkennen en het
• verantwoord gebruik ervan binnen HR te begeleiden.
• • Privacy en GDPR: je begrijpt de principes van gegevensbescherming en past ze zorgvuldig toe bij de
• verwerking van personeelsgegevens, HR-data en digitale toepassingen.
• • Je beschikt minimaal over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je
• minstens vijf jaar relevante managementervaring binnen HR, waarbij beleidsontwikkeling en het aansturen
• van teams een belangrijk onderdeel vormden.
• • Ervaring binnen de sociale economie is een plus.

• Zinvol werk en een uitdagende managementfunctie in een toonaangevende organisatie binnen de sociale
• en circulaire economie.
• • Een functie met veel autonomie, impact en directe betrokkenheid bij de strategische ontwikkeling van de
• organisatie.
• • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden in een sterk groeiende organisatie.
• • Een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief en marktconform loonpakket, met
• mogelijkheid tot thuiswerk.
• • Extralegale voordelen zoals extra cao-verlof, maaltijdcheques, fietsvergoeding, onkostenvergoeding en
• terugbetaling van openbaar vervoer (trein).
• • Een vlot bereikbare werkplek in de Walstraat 2 te Tienen, in een filearme regio.

Anderen bekeken ook

Payroll & Benefits Officer

Bright Plus Plus Leuven

Tienen

Payroll & Benefits Officer

Bright Plus Leuven

Tienen

Onthaalouder

#COMPANY#

Glabbeek-Zuurbemde

Onthaalouder

#COMPANY#

Tienen

HR Business Partner

Robert Half

Veurne

HR Business Partner

Robert Half

Gent

HR Business Partner

Conessence

Poperinge

Supply Chain Planner

Kingfisher Supply Chain

Hoegaarden

Voltijdse Medewerker Payroll

Robert Half

Meerdere regio's

Betonmixer chauffeur CE

Xtra

Tienen

Payroll & Benefits Officer

Bright Plus Plus Leuven

Tienen

Payroll & Benefits Officer

Bright Plus Leuven

Tienen

Onthaalouder

#COMPANY#

Glabbeek-Zuurbemde

Onthaalouder

#COMPANY#

Tienen

HR Business Partner

Robert Half

Veurne

HR Business Partner

Robert Half

Gent

HR Business Partner

Conessence

Poperinge

Supply Chain Planner

Kingfisher Supply Chain

Hoegaarden

Voltijdse Medewerker Payroll

Robert Half

Meerdere regio's

Betonmixer chauffeur CE

Xtra

Tienen

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#