Extralegale voordelen
Functiebeschrijving
Ben jij administratief sterk, georganiseerd en heb je interesse in Human Resources? Wil je graag je eerste stappen zetten binnen HR of je verder ontwikkelen in een veelzijdige ondersteunende functie? Dan ben jij misschien wel de Junior HR Officer die wij zoeken.
Als Junior HR Officer maak je deel uit van het HR-team en bied je ondersteuning bij de dagelijkse HR-activiteiten. Je helpt mee bij personeelsadministratie, recruitment en onboarding en zorgt ervoor dat HR-processen vlot en correct verlopen. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak en positieve ingesteldheid draag je bij aan een professionele ervaring voor zowel medewerkers als kandidaten.
- Jouw taken:
- • Ondersteunen bij de dagelijkse personeelsadministratie.
- • Mee verwerken en opvolgen van HR-documenten en personeelsgegevens.
- • Assisteren bij de voorbereiding van de loonadministratie.
- • Vacatures publiceren via diverse kanalen.
- • Kandidaturen administratief opvolgen en sollicitatiegesprekken inplannen.
- • Nieuwe medewerkers ondersteunen tijdens hun onboarding.
- • Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers.
- • Administratieve ondersteuning bieden bij HR-projecten.
Profiel
- Je beschikt bij voorkeur over een bacheloropleiding in Human Resources, Office Management, Bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting.
- Schoolverlaters of kandidaten met een eerste werkervaring zijn zeker welkom.
- Je hebt een sterke interesse in loonsadministratie.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
- Je neemt initiatief en bent niet bang om vragen te stellen.
- Je communiceert vlot en professioneel.
- Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
Ons aanbod
- Je komt terecht in een internationale en innovatieve organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Daarnaast bieden wij jou:
- • Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.
- • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
- • Een aantrekkelijke groepsverzekering.
- • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
- • Aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen.
- • Bonus volgens CAO 90.
- • Fietsvergoeding.
- • Glijdende werkuren met aandacht voor een gezonde work-life balance.
- • Mogelijkheid tot hybride werken.
- • Extra anciënniteitsverlof.
- • Een grondige opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
- • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
- • Een open, informele en collegiale werksfeer.
Anderen bekeken ook
Poetshulp met dienstencheques
#COMPANY#
De Panne
Werfleider bouw
Engineering Gent
Veurne
HR Administrator
Xtra
Kapellen (Antw.)
HR Advisor
Bright Plus Hasselt
Genk
HR Assistant
Bright Plus Leuven
Heverlee
Supply Chain Manager
Kingfisher Supply Chain
Nieuwpoort
HR Generalist
Robert Half
Antwerpen
Monteur Mechanica & Elektromechanica
Techniek Torhout
Nieuwpoort
Relatiebeheerder Verzekeringen
Recruitment Force
Veurne
Elektricien op verplaatsing
Techniek Ieper
Veurne
Poetshulp met dienstencheques
#COMPANY#
De Panne
Werfleider bouw
Engineering Gent
Veurne
HR Administrator
Xtra
Kapellen (Antw.)
HR Advisor
Bright Plus Hasselt
Genk
HR Assistant
Bright Plus Leuven
Heverlee
Supply Chain Manager
Kingfisher Supply Chain
Nieuwpoort
HR Generalist
Robert Half
Antwerpen
Monteur Mechanica & Elektromechanica
Techniek Torhout
Nieuwpoort
Relatiebeheerder Verzekeringen
Recruitment Force
Veurne
Elektricien op verplaatsing
Techniek Ieper
Veurne
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
