Extralegale voordelen
Functiebeschrijving
Hoe ziet je dag eruit?Samen met je collega sta jij in voor een correcte en vlotte payroll van onze bedienden (PC 226). Zo zorg jij ervoor dat de collega’s altijd op tijd hun loon ontvangen en met hun vragen terechtkunnen bij HR.
Concreet ga je aan de slag met:
Payrollverwerking: de huidige HR-collega zal binnenkort in ouderschapsrust gaan, jij zal de payroll dan tijdelijk zelfstandig opnemen.
Beheer van het wagenpark en administratieve HR-processen (zoals aanvragen moederschapsrust).
Het beantwoorden van vragen van collega’s over loon, vakantie, verzekeringen en HR-administratie.
Nauwe samenwerking met de HR Manager die zich dankzij jou meer kan focussen op HR-projecten.
Verwacht een afwisselende job waar je veel kan leren en groeien.
Profiel
- Welke troeven heb jij op zak? Je hebt een Bachelor in HRM en ervaring in payroll/HR.
- Je bent communicatief, klantgericht en helpt collega’s graag verder.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je spreekt vlot Nederlands (Engels is mooi meegenomen in onze internationale context).
Je kan je dagelijks verplaatsen naar de site in de haven van Antwerpen (eigen vervoer is nodig).
Ons aanbod
Wat kan je verwachten in ruil voor je expertise? Een vast contract (37u/week).
Aantrekkelijk salaris.
Flexibele uren: starten tussen 8u en 9u, stoppen tussen 16u en 17u (30 min pauze).
Extralegale voordelen:
Groeps- en hospitalisatieverzekering (inclusief tandzorg).
Ecocheques.
Een stabiel bedrijf met weinig verloop en een hechte, fijne werksfeer.
Teambuildings & leuke initiatieven: samen eten, activiteiten en een positieve cultuur.
Veel ruimte om te leren en te groeien in payroll en HR.
Interesse? Solliciteer nu!
- Vragen? Je kan me bereiken via volgende gegevens:
- Toon emailadresbritt.vandyck@xtra.works
- Toon nummer03 613 24 95
- Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322