projectmedewerker Erfgoed

Je organiseert en ondersteunt mee de workflow van de afdeling Erfgoed zodat de ontsluiting van het erfgoed gerealiseerd wordt, specifiek met een verantwoordelijkheid aangaande het goede beheer van de Begijnhofkerk van Sint-Truiden.
Je bedenkt verhaallijnen voor innovatieve publieks- en educatieve projecten, gericht op (burger)participatie en het inspireren van de Limburgse erfgoedsector.
Je organiseert eigen provinciale activiteiten in de Begijnhofkerk en je coördineert en ondersteunt projecten zoals het Archeologiedagen-weekend, 365 Archeologiedagen, Open Monumentendag, …
Je staat in voor het dagelijks beheer van de Begijnhofkerk door o.a. het aansturen van de vrijwilligers, het beheren van het depot, het opvolgen van huuraanvragenen en de financiën.
Je faciliteert bij het informatiebeheer van de afdeling Erfgoed, beheert het documentatiecentrum, ondersteunt bij communicatieacties en subsidieaanvragen.
In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Je beschikt over een bachelordiploma. Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.

Troeven voor deze functie zijn: kennis van educatieve werkmethodes en een publieksgerichte dienstverlening
behoorlijke kennis van administratieve procesflows
vaardig in het gebruik van computer- en kantoortoepassingen, waaronder de belangrijkste Microsoft-producten (o.a. Word, Excel, Outlook)
basiskennis van Engels, Duits en Frans
elementair inzicht in financiële administratie en voeling met financiële processen
basiskennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten
behoorlijke kennis van vrijwilligerswetgeving en bepalingen rond Unesco-werelderfgoed
technische kennis van alarminstallaties, inzicht in beveiligingsprocedures en kennis van de wettelijke verplichtingen.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 3.864,35 en maximum 6.402,27 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.
• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#