Psycholoog/orthopedagoog Steunpunt Adoptie (70%) - onbepaalde duur

Als nazorgmedewerker (klinisch psycholoog / orthopedagoog) word je een belangrijke schakel in ons klein, maar fijn team. Je combineert psychosociale begeleiding aan volwassen geadopteerden met projectwerk, sensibilisering en samenwerking

Je biedt psychosociale ondersteuning aan volwassen geadopteerden individueel en in groep.
Je ondersteunt geboorteouders, geadopteerden en adoptieouders die vragen of twijfels hebben bij hun afstandsname of adoptieprocedure en hiervan melding maakten.
Je begeleidt geadopteerden tijdens inzagegesprekken in hun dossier.
Je ondersteunt adoptiegezinnen vanaf de plaatsing van het kind tot 18 jaar in het kader van verplichte follow-uprapportage.
Je zet je schouders onder projecten rond zorg en begeleiding voor adoptiebetrokkenen.
Je helpt mee aan maatschappelijke sensibilisering rond adoptie via teksten, webinars, panelgesprekken en vormingen.
Je bouwt bruggen met hulp- en zorgverleners, onderwijsinstellingen, ervaringsdeskundigen en andere partners.

Je hoeft niet in alles perfect te zijn. Maar misschien herken je jezelf hierin:

• Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur klinische psychologie of orthopedagogie, en minstens 2 jaar professionele ervaring.
• Je beschikt over therapeutische vaardigheden en hebt voeling met thema’s zoals identiteit, rouw en verlies en gehechtheid(strauma).
• Je bent nieuwsgierig naar de complexiteit en gelaagdheid van afstand en adoptie (of je kent deze wereld al goed).
• Je voelt je op je gemak voor een groep, hebt oog voor groepsdynamiek en haalt energie uit vorming geven.
• Je schrijft graag en vlot, en kan schakelen tussen een warme, duidelijke en professionele stijl.
• Je houdt van de afwisseling: een-op-een gesprekken, projectwerk, beleidsmatig denken, samenwerken, schrijven en organiseren.
• Je kijkt met een open en kritische blik naar jezelf, processen en de samenleving.
• Je werkt veel zelfstandig, maar vindt het minstens even fijn om samen met collega’s iets in beweging te zetten.
• Af en toe een avond- of weekendactiviteit? Dat schrikt jou niet af.

Je komt terecht in een organisatie:

• waar jouw expertise, empathie en initiatief écht een verschil kunnen maken voor adoptiebetrokkenen;
• waar een klein, betrokken en warm team graag met elkaar samenwerkt en elkaar ondersteunt;
• waar initiatief, ideeën en vernieuwing worden aangemoedigd;
• waar we samen zoeken, groeien en bijleren in een complexe, maar boeiende context;
• waar we soms snel en flexibel moeten inspelen op wat zich aandient, maar waar er evengoed oog is voor work-life balance.
• Je wordt vergoed volgens PC 331 GID L1 (contract van onbepaalde duur - 70% - max 10 jaar anciënniteit) met extralegale voordelen zoals terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding, maaltijdcheques en gsmabonnement.

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#