Recruiter - Dag - Tweetalig (NL/FR)

EG Group is een internationale retailer met een uitgebreid netwerk van vestigingen in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Het bedrijf werd in 2001 opgericht door de familie Issa, na de aankoop van één vestiging in het Verenigd Koninkrijk.
EG Group specialiseert zich in convenience, food-to-go en brandstofverkoop bij tankstations.
De organisatie bouwt haar activiteiten uit via sterke relaties met een breed portfolio van toonaangevende retailmerken, strategische acquisities en nieuwe ontwikkelingen binnen de sector.
EG Group wordt erkend voor zijn investeringsmodel en handelsprestaties, met een duidelijke focus op klantervaring in retail, foodservice en brandstof.
De medewerkers van EG Group bedienen dagelijks miljoenen klanten en ondersteunen de lokale gemeenschappen waarin het bedrijf actief is.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Afwisselende job met veel verantwoordelijkheid
• Dagelijks contact met mensen
• Directe impact op het succes van teams

• Zo ziet je job er uit
• Als HR Recruiter begeleid je vanuit Breda het recruitmentproces voor vacatures in Vlaanderen en Wallonië.

Je publiceert vacatures op de bedrijfswebsite en op verschillende jobboards, zodat openstaande functies zichtbaar zijn voor de juiste kandidaten
Je voert telefonische screenings uit met kandidaten en plant bij een positieve eerste indruk een fysiek sollicitatiegesprek op locatie in
Je verwerkt feedback van kandidaten en het volledige instroomproces nauwkeurig in Excel en zorgt voor de administratieve opvolging van het recruitmentproces.
Je bezorgt pre-screenings en screeningsdocumenten aan sitemanagers en hebt dagelijks telefonisch contact met medewerkers, managers en de HR-afdeling.
Je analyseert de resultaten van het wervingsproces, rapporteert hierover aan regiomanagers en onderhoudt contact met externe partners die ondersteunen bij het invullen van vacatures.

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de functie van HR Recruiter gelden de volgende vereisten:

Je bent administratief sterk en weet hoe je vacatures op verschillende jobboards plaatst
Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en schakelt vlot tussen verschillende profielen en types mensen
Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans, zodat je vlot communiceert met kandidaten en collega’s in Vlaanderen en Wallonië
Je beschikt over een rijbewijs B
De ideale collega is...
Je bent een zelfstandige en mature HR recruiter met een eerste ervaring in soft HR

• Je loon en extralegale voordelen
• Wij bieden:

• een marktconform salaris tussen €3000 en €3500 naar gelang de ervaring
• Extralegale voordelen zoals verplaatsingsvergoeding, maaltijdcheques etc
• Zo zit het met je vakantie
• Het verlof is bespreekbaar in samenspraak met het team

• Andere leuke voordelen
• Gratis parkeergelegenheid
• Tal van coaching en training momenten on the job
• Doorgroeimogelijkheden in een bloeiend bedrijf
• Een team van gemotiveerde collega's