SENIOR DOSSIERBEHEERDER | WAGEN TANKKAART

Voor een gevestigde speler binnen de accountancy-, fiscaliteits- en adviessector is Manpower op zoek naar een Senior Dossierbeheerder. Deze organisatie ondersteunt al jarenlang ondernemers en kmo's met financieel advies op maat en zet vandaag sterk in op digitale innovatie. Daardoor krijgt een Senior Dossierbeheerder hier veel meer verantwoordelijkheid dan enkel het verwerken van cijfers.

Als Senior Dossierbeheerder beheer je een eigen klantenportefeuille van ongeveer 40 dossiers. Daarnaast ben je als Senior Dossierbeheerder mee de drijvende kracht achter de verdere digitalisering van de dienstverlening.

Enkele belangrijke verantwoordelijkheden:

• Beheren en opvolgen van dossiers van ondernemers en kmo's
• Begeleiden van klanten bij digitale boekhoudprocessen
• Adviseren rond boekhoudsoftware, scan & herken-tools en CRM-oplossingen
• Optimaliseren van bestaande processen en workflows
• Voorbereiden en analyseren van financiële en fiscale gegevens
• Uitbouwen van sterke langetermijnrelaties met klanten

Wij zoeken een Senior Dossierbeheerder die graag initiatief neemt, kritisch meedenkt en energie haalt uit klantencontact. De ideale Senior Dossierbeheerder combineert een sterke financiële achtergrond met een natuurlijke interesse in technologie en procesverbetering.

Je brengt mee:

• Een bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit of een financiële richting
• Ervaring binnen accountancy en dossierbeheer
• Een uitstekende kennis van MS Office
• Affiniteit met digitalisering en automatisering
• Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels
• Een proactieve, communicatieve en klantgerichte houding

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Tankkaart / Laadpas

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Als Senior Dossierbeheerder krijg je de kans om een zichtbare impact te maken binnen een modern accountantskantoor. Deze functie van Senior Dossierbeheerder biedt veel autonomie, afwisseling en professionele groeikansen.

Je mag rekenen op:

• Een vast contract binnen een stabiele organisatie
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
• Opleidingen rond fiscaliteit, accountancy en digitalisering
• Veel ruimte voor initiatief en eigen ideeën
• Een collegiale werksfeer met korte beslissingslijnen
• Doorgroeimogelijkheden naar een nog meer adviserende rol