Storingstechnieker

Kom jij terecht in een dynamische en competitieve werksfeer waar techniek en continu verbeteren centraal staan? Binnen ons Maintenance Team krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met sterke interne begeleiding. Je werkt in een fijne werkomgeving met leuke incentives en geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Als onderhoudstechnieker ben je samen met jouw collega's binnen het Maintenance Team verantwoordelijk voor het onderhoud van het geautomatiseerd machinepark en de installaties.

Je takenpakket bestaat uit:

Het op een zelfstandige en efficiënte manier uitvoeren van preventief en curatief onderhoud op vlak van elektriciteit, mechanica en sturingen (PLC).

Het oplossen van storingen en actief op zoek gaan naar de oorzaak van stilstanden.

Het analyseren van terugkerende problemen en het uitwerken van verbetervoorstellen.

Actief betrokken zijn bij verbeteringen en wijzigingen aan het machinepark.

Om deze functie succesvol in te vullen, voldoe je aan de volgende criteria (deze functie staat ook open voor zelfstandigen):

Opleiding & Kennis: Je hebt een A2-diploma (bijv. elektriciteit of elektromechanica) en kennis van/ervaring met elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica. Ook gemotiveerde schoolverlaters met de nodige maturiteit en leergierigheid komen in aanmerking.

Vaardigheden: Je kunt mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische tekeningen lezen en interpreteren. Je kent de principes van PLC-sturingen (bedienen of programmeren is niet vereist).

Attitude: Je bent veelzijdig, houdt van een analytische aanpak om technische problemen op te lossen, en werkt zowel zelfstandig als in goed overleg met het team.

Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken in een 2-ploegensysteem (ma. t/m do. van 06:00-14:00 / 14:00-22:00, vr. van 05:45-13:00 / 13:00-20:15) en om een beurtrol op te nemen in de wachtdienst (1 keer per 4 weken).

Een dynamische werksfeer met gedegen interne begeleiding.

Een aantrekkelijke en competitieve verloning, aangevuld met een bonussysteem en onkostenvergoeding.

Een bedrijfswagen met tankkaart (waarbij privégebruik mogelijk is mits VAA).

Extra's zoals fietsleasing, maaltijdcheques, ecocheques (€250 per jaar), een hospitalisatieverzekering en een eindejaarspremie.

Toegang tot Benefits at Work.

Een fijne werkomfeer met leuke incentives (zoals barbecues, teambuildings en foodtrucks).

Werkuren die passen bij jouw leven (ploegen- of dagwerk zoals hierboven beschreven).