ITZU

Vervangend ploegleider afwerker

ITZU📍 Diepenbeek
VoltijdsOp kantoorOther
Delen:
🖨 Afdrukken

Extralegale voordelen

🍽 Maaltijdcheques🎯 Bonus

Functiebeschrijving

About this jobKlaar om de uitdagingen aan te gaan als vervangend ploegleider?

Laat zeker van je horen en word deel van een fantastisch team!

Toon emailadresGenk@itzu.eu of bel ons op het nummer: Toon nummer089/86.98.92

Jouw verantwoordelijkhedenAls vervangend ploegleider van onze afwerkerij heb je volgende taken:

Je bent verantwoordelijk voor het assembleren, afwerken en verpakken van kleine

onderdelen volgens werkvoorschrift, identificatie en status van de producten.

Je bewaakt de kwaliteit van het product volgens werkvoorschrift.

Bij afwezigheid van de ploegleider heb je deze bijkomende taken:

Je plant taken in aan de hand van bestellingen via Business Central

Je coördineert een team van ongeveer 6 personen

Je rijdt afgewerkte producten naar ons magazijn

Werken met de handscanner

Profiel

Je bent gemotiveerd en leergierig

Goede kennis Nederlands

Goede pc-vaardigheden, waaronder basiskennis Excel.

Je kan vlot overweg met een stapelaar

Je hebt mensenkennis

Je hebt inzicht en je kan je prioriteiten stellen

Ons aanbod

Startloon: 15,5760 euro bruto als afwerker, (vervangend) ploegleider: 17,6243

Dagpost: 8u-16u30

12 betaalde compensatiedagen per jaar (ter compensatie van de 38u-week)

2 betaalde CAO-dagen per jaar

Maaltijdcheque van 8,00 euro (6,91 euro werkgeversaandeel + 1,09 euro werknemersaandeel)

Op jaarbasis: 13de maand

250,00 euro Eco-cheques

Loonbonus (per 3 maanden uitbetaald)

-

Na positieve evaluatie doorgroei naar contract mogelijk.

Vereiste skills

ExcelENDENederlands

🏘 Über Diepenbeek

Einwohner
19.137
Fläche
41,2 km²
Gewässer
Demer
Provinz
Limburg

📍 Ontdek Diepenbeek

Diepenbeek: Ein verborgenes Juwel in der belgischen Provinz Limburg

Willkommen in Diepenbeek – wo Natur und Geschichte aufeinandertreffen Wer an Belgien denkt, denkt meist an Brüssel, Brügge oder die Ardennen. Doch wer etwas abs

Lees meer →

Gepubliceerd op 3/8/2026