Functiebeschrijving
Introductie
Voor een Vlaams lokaal bestuur zoeken we een HR-generalist die de HR-dienst tijdelijk komt versterken. Iemand die snel zijn of haar plaats vindt, de dagelijkse HR-werking mee draagt en daarbij ook oog heeft voor wat medewerkers motiveert en doet groeien.
Over de functie
Je stapt in als generalist binnen de HR-dienst en neemt een brede waaier aan HR-taken op. Daarbij gaat je aandacht naar twee luiken:
De generalistische HR-werking:
- Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.
- Je past de sociale wetgeving en het arbeidsrecht correct toe in je advies en je dossiers.
- Soft HR:
Je werkt mee aan initiatieven rond welzijn op het werk en medewerkersbetrokkenheid.
Je draagt bij aan leren en ontwikkelen en aan talentmanagement.
Je helpt het bestuur zich als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten (employer branding).
Humae, dat zijn ondernemers die HR-partners zijn geworden. Vooraleer ze adviseerden, lieten onze vijf oprichters een organisatie van 4.000 mensen groeien. Vandaag stellen ze die ervaring ten dienste van Belgische organisaties: Staffing, Project, Transform, Partner.
Profiel
Onderstaande punten zijn voor de klant onmisbaar. Elk ervaringspunt moet je concreet kunnen aantonen in je cv of tijdens het gesprek.
- Opleiding: een bachelor- of masterdiploma in de sociale wetenschappen of HRM.
- Minstens 3 jaar ervaring als HR-generalist.
- Minstens 3 jaar ervaring in soft HR: welzijn, employer branding, leren en ontwikkelen, talentmanagement of medewerkersbetrokkenheid.
- Nederlands op moedertaalniveau (Europees referentiekader CEFR C2).
- Een pluspunt:
- Ervaring binnen een lokaal bestuur of een andere overheid.
- Kennis van de HR-regelgeving voor lokale besturen, zoals het Decreet over het lokaal bestuur en de rechtspositieregeling.
- Een goede kennis van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht.
- Vlot werken met Microsoft Office (Word, Excel, ...).
Ons aanbod
- Korte opdracht met snelle start: 9 november 2026 tot 31 december 2026 als freelance. Je beschikbaarheid is dus doorslaggevend.
- Thuiswerk: mogelijk, als gunst en in overleg met je leidinggevende.
- Uurrooster: voltijds, tijdens de dag.
Anderen bekeken ook
Deeltijdse (60%) HR Officer – Vast contr
APB - Algemene Pharmaceutisc
Brussel
HR officer
anoniem
Kortrijk
Senior Personal Banker & Office Lead
Kingfisher Finance & Legal
Sint-Pieters-Leeuw
HR Officer
Conessence
Tielt
HR Officer
Robert Half
Antwerpen
HR officer
Universiteit van Antwerpen
Antwerpen
Freelance Dossierbeheerder
Le Grand & Associates
Halle
Transportplanner Containerdienst | wagen
LGA Engineering
Halle
Klantenadviseur payroll (Halle)
Liantis
Halle
HR generalist
HR-chitects
Gent
Deeltijdse (60%) HR Officer – Vast contr
APB - Algemene Pharmaceutisc
Brussel
HR officer
anoniem
Kortrijk
Senior Personal Banker & Office Lead
Kingfisher Finance & Legal
Sint-Pieters-Leeuw
HR Officer
Conessence
Tielt
HR Officer
Robert Half
Antwerpen
HR officer
Universiteit van Antwerpen
Antwerpen
Freelance Dossierbeheerder
Le Grand & Associates
Halle
Transportplanner Containerdienst | wagen
LGA Engineering
Halle
Klantenadviseur payroll (Halle)
Liantis
Halle
HR generalist
HR-chitects
Gent
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
