Leefgroepbegeleid(st)er voor leefgroep Minor (NBMV, 12-18 jaar) | Anderlecht | Minor-Ndako

In de leefgroep Minor verblijven 9 jongeren (NBMV, niet-begeleide minderjarige vluchtelingen) van 12 tot 18 jaar.
Er zijn ook enkele plaatsen voor jongeren in crisisopvang. Samen met, een teamverantwoordelijke, een psychotherapeute, leefgroep begeleiders en logistiek medewerkers, vorm je het Minor-team.

Wat doe je?

Jouw staat in voor de dagelijkse begeleiding van de leefgroep. Op die manier krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van de jongeren. Samen bouwen we aan een veilige, positieve leefomgeving waar jongeren de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen.

Je staat in voor de individuele begeleiding van één of meerdere jongeren uit de leefgroep.

Voor de volledige functieomschrijving verwijzen wij jou graag naar de bijgevoegde pdf.

Je staat achter onze missie en herkent jezelf in onze basishouding.

Je hebt een relevante opleiding in pedagogiek, sociaal werk, psychologie of een vergelijkbare achtergrond, of je hebt ervaring in die richting.

Je beschikt over de nodige empathie, bent geduldig en hebt een positieve ingesteldheid.

Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het goede reilen en zeilen van de leefgroep.

Je kunt werken in een interculturele omgeving en hebt affiniteit met het werken met vluchtelingen.

Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderende situaties. Avonden en weekendwerk schrikken jou niet af. Er is een vaste nachtbegeleider die de meeste nachtshiften voor zijn rekening neemt, maar occasioneel doe je ook een nacht.

Je werkt graag in team en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Administratieve taken schrikken je niet af.

Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kunt je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.

Je kunt overweg met de computer.

Je bezit een rijbewijs B.

In deze job werk je met kinderen en jongeren. Het is van belang dat je een blanco strafregister (model 596-2) kan voorleggen dat maximaal 1 maand oud is.

Contract bepaalde duur*, 3 maand – deeltijdse tewerkstelling (80%)

Indiensttreding: ten laatste op 01/12/2026.

Verloning volgens barema’s in P.C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
Voor zij-instromers wordt tot maximaal 15 jaar niet-relevante anciënniteit overgenomen.

Aantrekkelijke personeelskortingen bij aankopen via het platform ‘Benefits@work’.

• Tussenkomst in woon-werkverkeer – we moedigen ecologisch woon-werkverkeer aan : fietsvergoeding van
• 0,37 €/km, trein via derdebetalersregeling.

De kans om een betekenisvolle rol op te nemen in het leven van kinderen die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven.

Gezellige, groene en rustige werklocatie met mooie speeltuin, op wandelafstand van Sint-Pieters-Leeuw, vlakbij metro. Parkeerplaatsen in de straat.

We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …

Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, zorgteams, …

We hechten veel belang aan vorming (o.a. intern vormingstraject).

Anderen bekeken ook

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

#COMPANY#

#LOCATION#