Schrijnwerker interieur

Je komt terecht in een familiaal bedrijf waar zaakvoerders Jeroen en Florence dicht bij hun medewerkers staan. De lijnen zijn kort en je bent hier geen nummer. Heb je een idee om iets slimmer aan te pakken? Dan wordt daar naar geluisterd.

Je werkt aan hoogwaardig maatwerk met een architecturale meerwaarde. De projecten zijn gevarieerd en vragen telkens om vakmanschap en een nauwkeurige afwerking. Je krijgt de tijd om goed werk af te leveren en kan jezelf verder ontwikkelen binnen je job.

Je zorgt ervoor dat maatmeubilair en schrijnwerk correct en netjes geplaatst worden.

• Je zal:
• Je maatmeubilair en schrijnwerk bij klanten op locatie plaatsen.
• Je binnendeuren, kasten, buitenschrijnwerk en andere houten toepassingen monteren.
• Je werktekeningen lezen en de plaatsing technisch correct uitvoeren.
• Je meedenken over constructies en praktische oplossingen wanneer iets anders aangepakt moet worden.
• Je zorgen voor een precieze montage en een verfijnde afwerking.
• Je meestal samen met één collega op pad gaan en de werken goed op elkaar afstemmen.
• Je klanten op een professionele manier verder helpen.
• Je verantwoordelijkheid nemen voor het eindresultaat en ervoor zorgen dat alles tot in de puntjes afgewerkt is.

• Je hebt een opleiding hout gevolgd of enkele jaren ervaring binnen hout en schrijnwerk.
• Je kan werktekeningen lezen en begrijpt hoe een constructie in elkaar zit.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor een verzorgde afwerking.
• Je denkt praktisch na en zoekt graag naar oplossingen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en laat niets onafgewerkt achter.
• Je bent klantvriendelijk en communiceert vlot.

Van € 18 tot € 26 per uur

• Een voltijdse job van 40 uur per week in daguren.
• Werkuren van 07u00 tot 16u30 en op vrijdag tot 15u30.
• Een loon van €18 tot €26 per uur, afhankelijk van je ervaring.
• Maaltijdcheques van €5.
• Ecocheques en mobiliteitsvergoeding.
• Werkkledij en sectorale vergoedingen volgens PC Bouw.
• 12 ADV-dagen.
• Vier weken collectief verlof in de zomer en twee weken rond Kerstmis.
• Flexibiliteit van de zaakvoerders: een verlengd weekend kan besproken worden.
• Een jaarlijkse BBQ, teambuilding en andere gezellige momenten met collega’s.