Storingstechnieker

Onze klant is een familiaal en gemoedelijk bedrijf actief in de technische dienstverlening, gespecialiseerd in het onderhoud en de storingsopvolging van elektrische installaties bij klanten over heel België. Met een vlakke structuur, open communicatie en een echte doe-mentaliteit garanderen ze een motiverende werkplek waar je collega’s centraal staan en je écht het verschil maakt. Ze werken vooral voor benzinestations, waar betrouwbaarheid en service cruciaal zijn.

Voor de vacature van storingstechnieker, ziet je job er als volgt uit:

• Je voert technische interventies uit en staat in voor het onderhoud van elektrische installaties, voornamelijk bij benzinestations verspreid over heel België
• Je detecteert en lost zelfstandig elektrische storingen op, zodat de klant snel verder kan
• Via de digitale helpdesk ontvang je dagelijks jouw opdrachten op een tablet en vertrek je rechtstreeks vanuit je thuislocatie naar de werf
• Je maakt als back-up deel uit van onze wachtdienstregeling (24/7), volgens een beurtrol

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de functie van storingstechnieker, zoeken we iemand die:

• Een technische opleiding elektriciteit achter de rug heeft of gelijkwaardig door ervaring
• Technische interventies zelfstandig van A tot Z kan afhandelen en minstens 5 jaar aantoonbare ervaring hebt
• Veiligheid hoog in het vaandel draagt: je bezit een VCA-attest of bent bereid dit te behalen
• Klantvriendelijk en flexibel is
• Graag zelfstandig werkt en matuur is
• Bereid is om opdrachten uit te voeren over heel België
• De Nederlandse taal voldoende beheerst. Frans spreken is een plus
• In het bezit is van een rijbewijs B

Groepsverzekering

• Je loon en extralegale voordelen
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques van €10/dag, ecocheques
• fietsleasing en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (bij vast in dienst name)
• Een smartphone met abonnement en kwalitatief werkmateriaal
• Een kwalitatief uitgerust dienstvoertuig voor professioneel gebruik met mogelijkheid om te vertrekken vanuit je thuisbasis
• Zo zit het met je vakantie
• 32 dagen verlof
• Andere leuke voordelen
• Een warme, familiale werksfeer met afterwork-drinks, jaarlijkse teambuilding en een gezellige familiedag.
• Volop ruimte voor eigen inbreng, initiatief en doorgroeimogelijkheden.