Verpleegkundige

De werkgever is een woonzorgcentra met een hart voor de mensen. Ze nemen echt de tijd om te luisteren en de mensen de beste zorg te geven.

Als verpleegkundige sta je in voor onderstaande taken:

• Je verleent verpleegkundige zorg in de open of gesloten afdeling (jij mag kiezen op welke afdeling je staat)
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit
• Je volgt het zorgplan op
• Je verwerkt alles in het elektronisch zorgdossier
• Je beantwoordt beloproepen binnen het kwartier
• Samen met jouw 11 collega's sta je in voor een luisterend oor en goede zorgen te bieden aan de bewoners
• Je neemt deel aan de overlegmomenten met jouw collega’s

• Dit heb je nodig voor de job
• De verpleegkundige die het woonzorgcentra en de bewoners zoeken bezit volgende talenten:

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde (Bachelor of HBO5)
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt een hart voor ouderenzorg
• Je bent bereid om in 2 shiften te werken en 1/2 weekends
• Je bent een teamplayer en collegiaal

Groepsverzekering

• Je loon en extralegale voordelen
• Onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur bij het woonzorgcentra
• Uurrooster: bespreekbaar
• Je werkt in 2 shiften.

Shift 1: 08u00 tot 15u06 (30min pauze)

Shift 2: 12u54 tot 21u00 (30 min pauze)

1/2 weekends

Afhankelijk van jouw privé kan zeker rekening gehouden worden wanneer welke shift valt.

Jouw uurrooster is telkens 3 maand vooraf gekend.

• Loon: Barema IFIC 14/ 14B overname van anciënniteit
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Benefits at Work
• Woon-werkvergoeding
• Ruim aanbod betaalde opleidingen (online en fysiek)

• Premies: 20% vanaf 19u
• 35% vanaf 20u
• 26% weekend
• 56% zon- en feestdagen

Verlof: 26 verlofdagen (20 wettelijke 6 extra dagen), 2 weken verlof in juli/augustus, 2 weekends verlof mogelijk (1 in hoofdverlof)
Sollicitatieproces: Eén gesprek met Accent en een gesprek met de directrice
Mogelijkheid tot proefdag/meeloopdag
Zo zit het met je vakantie
Verlof: 26 verlofdagen (20 wettelijke 6 extra dagen), 2 weken verlof in juli/augustus, 2 weekends verlof mogelijk (1 in hoofdverlof)