Chef de Chantier Électricien

Une entreprise active dans les secteurs industriel et tertiaire recherche un Chef de Chantier Électricien pour encadrer ses équipes sur des projets variés. Vous jouez un rôle central dans la coordination des travaux, la gestion des équipes et le suivi opérationnel des chantiers, tout en participant activement aux installations.Organisé, orienté client et doté de solides compétences humaines, vous garantissez un travail efficace, sécurisé et conforme aux standards de qualité

En tant que Chef de Chantier Électricien, vous coordonnez une équipe de 3 à 10 collaborateurs et veillez au bon déroulement des chantiers. Vous êtes à la fois un leader de terrain et un relais essentiel entre les équipes et le chef de projet.Vos missions principales : Encadrer et coordonner une équipe de 3 à 10 collaborateurs sur des projets industriels et tertiaires.Participer activement aux travaux électriques.Assurer la planification, l’organisation et l’avancement du chantier.Préparer les dossiers, plans et matériels en collaboration avec le chef de projet.Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur site.

Compétences et expérience : Diplôme en électricité, électricité industrielle, automatisation ou expérience équivalente.Solides connaissances techniques et sens du service client.Capacité à prendre des responsabilités et à organiser efficacement un chantier.Leadership naturel et aptitude à motiver une équipe.Permis de conduire indispensable.Qualités personnelles : Organisation, rigueur et autonomie.Esprit d’équipe et communication fluide.Orientation client et sens des priorités.

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering voor familie

Jubileum

13e maand

Thuiswerk

En vue d'un contrat fixe : 38h/semaine avec aménagement du temps de travail.Jours de congé à choisir librement.Salaire conforme au marché.Bonus salarial (CAO 90).Prime de fin d’année (13e mois) et double pécule de vacances.Chèques repas 6,5€ / 7,6h prestées.Indemnité de mobilité.Primes diverses (dépannage, garde, chargement/déchargement, flexi…).Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille.Plan de retraite et fonds de solidarité.Indemnité pour séjour à l’étranger.Assurance accidents vie privée (optionnelle).Congé interruption de carrière.Chèque cadeau et fruits frais chaque semaine.Activités sociales et événements internes.Évaluation annuelle avec possibilité d’augmentation salariale et/ou primes.