Couvreur - Temps plein

Notre partenaire est spécialisé dans tous types de toiture et travaille essentiellement à Namur.

• 3 raisons de choisir ce job
• Un suivi personnalisé en intérim
• Une chouette équipe
• Une possibilité d'évolution

La description de votre emploi
En tant que couvreur qualifié, tu prends en charge les différentes étapes des travaux de toiture, de la préparation et de la sécurisation du chantier jusqu’aux finitions. Tu réalises la pose et la rénovation de couvertures en tuiles et en ardoises, ainsi que la mise en œuvre des sous-toitures, lattages, contre-lattages, éléments de zinguerie et fenêtres de toit.

Tu interviens également sur les toitures plates en préparant les supports, en posant l’isolation et le pare-vapeur, et en assurant la mise en œuvre de membranes d’étanchéité EPDM et Derbigum. La découpe, le collage, les finitions et les raccordements autour des cheminées, corniches et évacuations d’eau font partie de ton savoir-faire. Autonome, précis et attentif aux règles de sécurité, tu veilles à la qualité du travail réalisé et collabores efficacement avec l’ensemble de l’équipe.

Les compétences requises
Autonome, organisé et résistant physiquement, tu n’as pas peur de travailler en hauteur et tu respectes scrupuleusement les règles de sécurité. Ton esprit d’équipe, ta fiabilité et ton sens des responsabilités te permettent de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe tout en assurant le bon déroulement du chantier.

Van € 20 tot € 21 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• On vous offre:

• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
• un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
• un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager ( de 3500€ NET pour un qualifié),
• des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
• des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
• et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
• une certification VCA,
• un contrat fixe,
• des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),
• Toon nummer071.69.80.40 pour plus d'informations

• À propos de vos congés
• 32 jours de congé pour recharger vos batteries !

vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.