Extralegale voordelen
Functiebeschrijving
Wil jij mee bouwen aan een woonzorgcentrum waar kwaliteit geen doel op zich is, maar elke dag voelbaar is voor bewoners, families en medewerkers?
Voor WZC De Plataan zoeken we een kwaliteitscoördinator die processen optimaliseert, verbeterprojecten trekt en collega's inspireert om samen kwaliteitsvolle zorg te realiseren.
In deze functie combineer je beleidsmatig denken met een sterke aanwezigheid op de werkvloer. Je bent een coach, een bruggenbouwer en een drijvende kracht achter continue verbetering.
Als kwaliteitscoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het kwaliteitsbeleid binnen het woonzorgcentrum.
Je hebt hierbij een adviserende en coachende rol en neemt de coördinatie van algemene verbeterprojecten op.
Profiel
- Je hebt een master-diploma.
- OF
- Je hebt een bachelor-diploma, je kan minstens 4 jaar relevante werkervaring aantonen en je slaagt voor een capaciteitstest.
Je bent iemand die structuur brengt, mensen verbindt en verbeteringen weet te realiseren.
Je hebt kennis van de werking van woonzorgcentra en de relevante regelgeving.
Je bent analytisch sterk en houdt van plannen en organiseren.
Je kan een visie ontwikkelen én implementeren.
Je hebt een coachende stijl en weet medewerkers te motiveren.
Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en planmatig.
Je bent creatief, innovatief en durft initiatief nemen.
Je kan het grotere geheel zien en denkt in functie van de volledige organisatie.
Je combineert empathie met een professionele en discrete houding.
Je kan ook een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.
Ons aanbod
We bieden een contract van onbepaalde duur aan en mikken op een 80% tewerkstelling.
Je werkt in een glijdend uurrooster zonder weekendwerk (uitzonderingen zijn mogelijk).
je wordt betaald in het IFIC loonbarema 17 met daarnaast nog heel wat aanvullende voordelen :
- ruime verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen);
- publiek vakantiestelsel;
- maaltijdcheques (7,00 euro per gewerkte dag van 7u36);
- hospitalisatieverzekering bij DKV;
- fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) en volledige tussenkomst bij gebruik openbaar vervoer;
- mogelijkheid tot het leasen van een fiets;
- 2e pensioenpijler (jaarlijkse bijdrage van 3% op het brutojaarloon);
- gratis aansluiting bij GSDV met tussenkomst in medische kosten en tal van premies;
- Pluspas: diverse kortingen bij winkels, pretparken, ...;
- sportbedrijf: diverse sportactiviteiten;
- jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en teambuilding;
- gratis griepvaccin;
- ...
Anderen bekeken ook
Bedrijfsboekhouder
Vabeld
Roeselare
Operationeel Verantwoordelijke
De Spiegelaere
Roeselare
QA manager
SCK CEN
Mol
Allround onderhoudstechnieker
Ecoline
Meerdere regio's
Onderhoudsmonteur brandbeveiliging
Importex
Meerdere regio's
TECHNISCH PROJECTMEDEWERKER ELEKTROMECHA
Joriba Bakery
Ledegem
Operator Tankterminal (m/v/x)
Unitank Tankstorage Belgium
Roeselare
Operations Coördinator
VH Plastics via Velde
Roeselare
Projectmanager Vastgoed
Vabeld
Roeselare
Technisch Manager
Soubry nv
Roeselare
Bedrijfsboekhouder
Vabeld
Roeselare
Operationeel Verantwoordelijke
De Spiegelaere
Roeselare
QA manager
SCK CEN
Mol
Allround onderhoudstechnieker
Ecoline
Meerdere regio's
Onderhoudsmonteur brandbeveiliging
Importex
Meerdere regio's
TECHNISCH PROJECTMEDEWERKER ELEKTROMECHA
Joriba Bakery
Ledegem
Operator Tankterminal (m/v/x)
Unitank Tankstorage Belgium
Roeselare
Operations Coördinator
VH Plastics via Velde
Roeselare
Projectmanager Vastgoed
Vabeld
Roeselare
Technisch Manager
Soubry nv
Roeselare
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
