Leefgroepsbegeleider Don Bosco Vremde
Jeugdhulp Don Bosco Vlaanderen📍 VremdeFunctiebeschrijving
Samen met vijf collega’s sta je in voor een veilige, warme en gestructureerde leefomgeving waarin jongeren residentieel bij ons verblijven. Je vormt samen met hen een leefgroep waarin het dagelijks samenleven centraal staat: wonen, eten, leren, vrije tijd en omgaan met elkaar. Vanuit nabijheid en dialoog creëer je een
omgeving waarin jongeren zich veilig voelen en zich stap voor stap kunnen ontwikkelen. Je speelt in op hun pedagogische noden en werkt consequent volgens de visie en afspraken van Jeugdhulp Don Bosco.
Als individuele begeleider ben je een vast en vertrouwd aanspreekpunt voor één of twee jongens. Je bouwt een duurzame begeleidingsrelatie op en gaat samen met hen op zoek naar haalbare doelen, afgestemd op hun noden en mogelijkheden. Je biedt ondersteuning in het dagelijks leven én in hun persoonlijk groeiproces. Daarbij werk je nauw samen met de contextbegeleider, zodat ook het gezin actief betrokken blijft en mee kan groeien in het traject.
Profiel
Je beschikt bij voorkeur over een diploma met pedagogische of sociale oriëntatie, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een oprechte betrokkenheid bij jongeren in kwetsbare of complexe situaties en ziet elke dag als een nieuwe kans om hen te laten groeien.
Je blijft rustig en professioneel in stressvolle of conflictueuze situaties en kan spanningen op een respectvolle manier ontmijnen.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Je hebt een open, eerlijke en kritische houding en kan reflecteren over je eigen handelen.
Je behoudt het overzicht op drukke momenten en kan verschillende taken combineren.
Je haalt voldoening uit het ondersteunen en versterken van mensen.
Je bent creatief, initiatiefnemend en praktisch ingesteld, met een hands-on aanpak.
Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit. Het werk situeert zich buiten de schooluren:
je werkt 3 à 4 avonden per week je bent bereid tot nacht- en weekendwerk
(maximaal 2 slapende nachten per 3 weken)
Ons aanbod
Een vervangingscontract (80%), eventueel verlenging of vast contract.
Warm onthaal en inloopperiode bij de start van je indiensttreding, zodat je kan kennismaken met de werking en het team.
Coaching op maat en ondersteuning in je functie.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via deelname aan interne en externe vormingen.
Verloning volgens PC 319.01, aangevuld met extra vergoedingen voor avond-, weekend-,nachtwerk en prestaties op feestdagen.
Vergoeding van woon-werkverkeer (wagen, openbaar vervoer en/of volledige fietsvergoeding per gereden kilometer).
Aaneensluitende vakantieregeling van drie weken. Werknemers niet ouder 35 jaar krijgen 3 extra vakantiedagen bovenop de sectorgebonden vakantiedagen.
Extra voordelen via Benefits at Work (kortingen bij diverse webshops).
Datum indiensttreding: december 2026.
Anderen bekeken ook
Marketing en PR Manager
VBKU Belgie
Antwerpen
Railplanner
DP WORLD ANTWERP
Antwerpen
Head of Sales Marketplace
Autorola Marketplace via De
Aartselaar
Operations Planning Coordinator Breakbul
DP WORLD ANTWERP
Doel
IT System Engineer
DP World Antwerp
Antwerpen & Haven
Commercieel vertegenwoordiger Horeca kas
Unipage BV
Antwerpen
Technician Rotating Equipment
INEOS
Antwerpen
Assistant Manager (Compliance)
STATE BANK OF INDIA
Antwerpen & Haven
Technical Specialist Civil Works
DP World Antwerp
Antwerpen & Haven
Mechanisch Technieker
Howden Maintenance Partners
Zwijndrecht
Marketing en PR Manager
VBKU Belgie
Antwerpen
Railplanner
DP WORLD ANTWERP
Antwerpen
Head of Sales Marketplace
Autorola Marketplace via De
Aartselaar
Operations Planning Coordinator Breakbul
DP WORLD ANTWERP
Doel
IT System Engineer
DP World Antwerp
Antwerpen & Haven
Commercieel vertegenwoordiger Horeca kas
Unipage BV
Antwerpen
Technician Rotating Equipment
INEOS
Antwerpen
Assistant Manager (Compliance)
STATE BANK OF INDIA
Antwerpen & Haven
Technical Specialist Civil Works
DP World Antwerp
Antwerpen & Haven
Mechanisch Technieker
Howden Maintenance Partners
Zwijndrecht
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
