Monteur en charpentes métalliques

ACCENT vous accompagne dans votre recherche d’emploi.

Nous vous aidons à trouver un poste adapté à vos compétences et à vos ambitions.

Notre équipe vous conseille à chaque étape.

Elle vous accompagne vers de nouvelles opportunités dans le secteur de la construction et de l’industrie.

• 3 raisons de choisir ce job
• Projets industriels
• Travail concret
• Esprit d’équipe

• La description de votre emploi
• En tant que monteur en bâtiment industriel, vous participez à l’assemblage et à l’installation de structures industrielles.

Vos missions principales :

• Lire les plans et les instructions de montage.
• Préparer le matériel et les outils.
• Assembler et monter des structures métalliques ou préfabriquées.
• Poser des panneaux, bardages, toitures ou éléments de finition.
• Réaliser les fixations et les ajustements nécessaires.
• Utiliser des outils manuels et électroportatifs.
• Travailler en hauteur lorsque cela est nécessaire.
• Vérifier la stabilité et la qualité des installations.
• Collaborer avec les autres intervenants du chantier.
• Respecter les consignes et les règles de sécurité.
• Votre travail contribue directement à la construction de bâtiments solides et fonctionnels.

• Les compétences requises
• Vous êtes le monteur que nous recherchons si vous :

• Disposez d’une première expérience en montage, construction ou industrie.
• Savez lire un plan technique ou êtes prêt à l’apprendre.
• Êtes à l’aise avec les outils manuels et électroportatifs.
• Avez une bonne condition physique.
• Êtes capable de travailler en hauteur.
• Travaillez avec précision et méthode.
• Appréciez le travail en équipe.
• Êtes fiable, ponctuel et motivé.
• Respectez strictement les règles de sécurité.
• Une expérience en montage métallique, charpente, bardage ou couverture constitue un atout.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Salaire conforme à la CP 124 (barème construction)
• Prime de fin d’année timbres de fidélité et timbres intempéries
• Indemnités de mobilité et frais de déplacement

• À propos de vos congés
• Congés payés selon la législation du secteur de la construction
• Liberté de planifier vos congés annuels en concertation avec l’équipe et la direction