Plaatser trappen

Dit bedrijf uit Genk is al sinds de jaren ’90 gespecialiseerd in maatwerk in hout, met focus op trappen en binnendeuren. Alles wordt gemaakt in het eigen atelier en geplaatst door een eigen team van vakmensen.

Binnen het bedrijf werken vooral schrijnwerkers, plaatsers en technische profielen die samen instaan voor het volledige traject: van productie tot plaatsing bij de klant. De werven liggen voornamelijk in Limburg en omliggende regio’s, bij zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten.

Zo ziet je job er uit

Voor een vacature trappenplaatser in Houthalen-Helchteren zoeken we een gemotiveerde vakpersoon.

In deze job als trappenplaatser werk je aan het plaatsen van trappen op maat in hout en andere materialen.

De trappenplaatser staat in voor:

• Plaatsen en monteren van trappen bij klanten
• Werken op werven over heel België
• Afwerken van projecten met oog voor detail
• Samenwerken met collega’s op de werf

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature trappenplaatser in Houthalen-Helchteren zoekt men iemand die:

• Ervaring heeft in schrijnwerk, hout of plaatsing
• Technische plannen kan lezen of wil leren lezen
• Zelfstandig op de werf kan werken
• Veilig en correct werkt volgens afspraken
• Graag werkt in teamverband

Van € 18 tot € 22 per uur

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

13e maand

Vakantiegeld

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• €18,747 – €22,561 bruto/uur, afhankelijk van je ervaring
• Maaltijdcheques van €6,00 per gewerkte dag
• €0,50 kledijvergoeding per dag
• Verplaatsingsvergoeding voor woon-werk en mobiliteit
• Overuren mét toeslag volgens de bouwsector
• Getrouwheidspremie & weerverletzegels
• Vakantiegeld volgens PC 124
• Hospitalisatieverzekering bij een vast contract
• Groepsverzekering bij een vast contract
• Aanvullend pensioen via het sectorfonds

Zo zit het met je vakantie

Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector