Projectleider bouw

Je komt terecht in een stabiele en financieel sterke bouwonderneming met een stevige reputatie in grootschalige projecten. De organisatie combineert de slagkracht van een grote speler met de nabijheid en betrokkenheid van een hecht team.
Er is hier bewust ruimte om te groeien op jouw tempo, ondersteund door kennisdeling en gerichte begeleiding. De projecten zijn technisch uitdagend en zichtbaar in het straatbeeld, waardoor je als projectleider effectief ziet wat jouw werk oplevert.
Voor wie belang hecht aan loyaliteit, stabiliteit en verantwoordelijkheid, en dit wil combineren met een professionele maar mensgerichte werkomgeving, is dit een duurzame volgende stap.

Je stelt de volledige project- en resourceplanning op en bewaakt deze doorheen het traject
Je stuurt en coacht je projectteam (BIM-ingenieur, projectingenieur werkvoorbereiding en werfleider(s))
Je neemt de eindverantwoordelijkheid over budget en financiële opvolging
Je staat in voor de inkoop van materialen en het contracteren van onderaannemers
Je volgt de kwaliteit en technische uitvoering nauwgezet op volgens de projectdefinitie
Je ziet toe op veiligheid, kwaliteit en milieubeleid binnen jouw projecten
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, architecten en andere partners
Je denkt actief mee over technische optimalisaties en haalbare alternatieven
Je bezoekt regelmatig de werf en neemt deel aan werfvergaderingen
Je volgt maandelijks op met cost control om voortgang en budget scherp te houden

• Masterdiploma in Bouwkunde
• Minstens 8 à 10 jaar ervaring binnen algemene bouwwerken of totaalprojecten
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig aansturen van grotere projecten
• Vlotte kennis van het Nederlands

Van € 4.900 tot € 6.200 per maand

• Bruto maandloon tussen €5.000 en €6.000, afgestemd op je ervaring en mate van zelfstandigheid
• Bedrijfswagen met laadkaart en mogelijkheid tot installatie van een laadpaal thuis
• Maaltijdcheques (€8) en ecocheques
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Netto onkostenvergoeding
• Cafetariaplan met flexibele invulling van je eindejaarspremie
• CAO 90-bonus
• 40-urenweek
• Budget voor werkkledij
• Daarnaast:
• Dagelijks vers brood en beleg op kantoor, aangevuld met fruit
• Tweewekelijkse kennisdelingssessies rond nieuwe technieken, veiligheid en wetgeving
• Regelmatige afterworks en activiteiten met het gezin