Teamleader Inbound Logistiek

Voor een gevestigde speler en internationale multinational in de logistieke sector zijn wij op zoek naar een gedreven Teamleader Inbound Logistiek. De organisatie heeft grote ambities, een sterke structuur en een gezonde financiële fundering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van meer dan 25 medewerkers binnen de inbound-flow van het magazijn. Samen met jouw team zorg je voor een vlekkeloze inkomende goederenstroom: van het lossen van de vrachten tot het correct verwerken en wegzetten van de stock.

Als Teamleader Inbound Logistiek draag je de dagelijkse leiding over de inkomende logistieke processen en stuur je jouw team aan op de werkvloer. Jouw takenpakket omvat onder meer:

Operationele leiding: Dagelijks leidinggeven aan, begeleiden van en plannen voor een team van 25 tot 30 pickers en magazijnmedewerkers.

Goederenontvangst & controle: Zorgen voor een vlotte ontvangst, controle, inslag en administratieve verwerking van inkomende goederen.

Kwaliteit & procedures: Toezien op het correct naleven van de procedures bij het lossen, controleren, gepalletiseerd laden en wegzetten van goederen.

Innovatie & digitalisering: Actief meewerken aan de verdere uitrol, integratie en optimalisatie van het interne WMS-pakket.

Procesoptimalisatie: Automatiseren en verbeteren van magazijnprocessen, waaronder scanning en stocktelling.

Probleemoplossing: Snel en effectief signaleren én oplossen van scanning- en systeemproblemen op de werkvloer.

Leidinggevende ervaring: Aantoonbare ervaring in het aansturen, motiveren en begeleiden van operationele medewerkers op de werkvloer.

Logistieke achtergrond: Relevante werkervaring binnen de logistieke sector, met specifieke kennis van en verantwoordelijkheid voor de inkomende goederenstroom (inbound logistiek).

WMS-kennis: Ruime ervaring met het werken met een Warehouse Management System (WMS) en affiniteit met scanningsystemen en digitaliseringsprocessen.

Organisatorisch & stressbestendig: Sterk in de dagelijkse planning, het opvolgen van de werking en het snel en pragmatisch oplossen van operationele problemen.

Flexibiliteit: Bereidheid om in 2 ploegen te werken: Vroege shift: 06.00 – 14.00 uur en Late shift: 14.00 – 22.00 uur

Stabiliteit & ambitie: Een uitdagende functie binnen een internationale multinational met een sterke marktpositie, heldere structuur en gezonde financiële fundering.

Impact: Een sleutelrol met directe impact op de efficiëntie en kwaliteit van de inbound-processen binnen het magazijn.

Innovatieve werkomgeving: Actieve betrokkenheid bij de verdere digitalisering en automatisering van het magazijn (zoals WMS-integratie, scanning en geavanceerde stocktelling).

Professionele groei: De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele werkomgeving.