Teamleader - Voltijds

Bij deze onderneming draait alles rond hoogwaardige oplossingen voor zonwering, luifels, pergola's en screens. Er wordt dagelijks gestreefd naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid binnen een sterk groeiende, Belgische productieomgeving. De organisatie gelooft in samenwerking, betrokkenheid en een teamgerichte aanpak. Medewerkers worden gestimuleerd om zichzelf te ontplooien én bij te dragen aan het succes van een ambitieus familiebedrijf waar men trots is op het vakmanschap, de toewijding en het resultaatgerichte werken.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Uurloon van €19,21 €250 ecocheques per jaar
• Een functie als verantwoordelijke
• Ruimte voor eigen inbreng

• Zo ziet je job er uit
• Je stuurt dagelijks een team van 5 tot 8 medewerkers aan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij problemen op de werkvloer.
• Je begeleidt en motiveert je team tijdens de dagelijkse werkzaamheden.
• Je volgt het picking- en assemblagewerk op en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt samen met de verschillende afdelingen de productieplanning.
• Je leidt nieuwe collega's op en zorgt voor een goede begeleiding.
• Je beheert de voorraad en voert regelmatig stocktellingen uit.
• Je coördineert binnenkomende leveringen.
• Je volgt op of halffabricaten en materialen tijdig klaarstaan voor de productie.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving en als teamleider.
• Je hebt minimaal een diploma van de derde graad.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je kunt goed met een computer werken. Ervaring met Microsoft Dynamics of AS400 is een pluspunt.

• Je bent sterk in het plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Je bent stressbestendig tijdens drukke periodes, vooral van maart tot augustus.
• De ideale collega is...
• Leiderschap: natuurlijk in het aansturen en enthousiasmeren van mensen
• Probleemoplosser: snel schakelen, knelpunten aanpakken
• Oog voor detail: kwaliteit en precisie nastreven
• Positieve mindset: motiverend, enthousiast en betrokken bij het team
• Sterk in communicatie, organisatie en het stellen van prioriteiten
• Stressbestendig, ook tijdens de piekperiode van maart tot augustus

Vanaf € 19 per uur

Je loon en extralegale voordelen
Belangrijk: tijdens de dalmaanden (oktober - januari) kan er gestempeld worden. Dit gaat over 2 vaste dagen in de week, namelijk maandag en vrijdag. Dit kan opgevangen worden door in die periode een flexijob uit te voeren.
Een vast uurloon van €19,21.
Ecocheques van €250 per jaar.
Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en groeiend bedrijf.
Zo zit het met je vakantie
Je kiest je verlof in overleg, want het bedrijf kent géén collectieve sluiting in de zomer. Wel wordt er flexibiliteit gevraagd tijdens de drukkere periodes.
Tussen 1 april en 14 juli geldt een piekperiode: in deze maanden mag je maximaal 2 dagen vakantie opnemen. Het bedrijf vraagt om zoveel mogelijk aanwezig te zijn in deze drukke maanden.
In de zomermaanden, van 15 juli tot en met 31 augustus, kan je maximaal 2 weken verlof aanvragen. Hierbij wordt steeds gezorgd voor minimaal 80% bezetting binnen het team.
Wil je buiten deze piekperiode met vakantie, dan kan dat in samenspraak met je verantwoordelijke.
Op het einde van het jaar, van 24 december tot 2 januari, is het bedrijf gesloten voor de feestdagen. In deze periode neem je verplicht 5 ADV-dagen en 1 verlofdag op.
Brugdagen worden opgenomen
Andere leuke voordelen
Ruim opleidingsaanbod, zowel intern als extern
Regelmatige teambuildings en leuke attenties doorheen het jaar
Kansen om door te groeien binnen een stabiel en groeiend bedrijf
Werken op een vaste locatie, namelijk in het atelier
Na een positieve uitzendperiode kans op vast contract