Verantwoordelijke inclusie

De job in een notendop

Als verantwoordelijke inclusie ben jij de motor achter een inclusieve vakantie- en vormingswerking bij Krunsj. Je neemt een trekkersrol op in het inclusiebeleid en de inclusieprocedure en zorgt ervoor dat kinderen en jongeren met ondersteuningsnoden op een kwaliteitsvolle manier kunnen deelnemen aan onze werking.

Deze functie bestaat uit twee delen:

• 0,65 VTE binnen Krunsj, waar je de inclusiewerking uitbouwt en opvolgt (tot 2027 is dit 1 VTE)
• 0,35 VTE binnen het project Kamp.inc, waar je jouw expertise inzet op sectorniveau (vanaf 2027)
• Je begeleidt inclusietrajecten van A tot Z, ondersteunt ouder/voogd, vrijwilligers en collega’s en bouwt actief mee aan een inclusieve organisatie. Daarnaast werk je mee aan het versterken van inclusie in de bredere jeugdsector.

Kleine en grote avonturen voor alle kinderen en jongeren

Bij Krunsj brengen we kinderen en jongeren samen om kleine en grote avonturen te beleven binnen een zorgzaam en verbindend kader. We organiseren zowel jeugdvakanties als vormingen en zetten in op het versterken van jong engagement.

Wie wil meebouwen aan een inclusieve jeugdorganisatie die het verschil maakt, is bij ons aan het juiste adres.

Jouw talenten voor deze functie

• Je hebt een sterke interesse in inclusie en gelooft in het potentieel van elk kind, elke jongere en elke vrijwilliger.
• Je bent sterk in het voeren van gesprekken en het inschatten van noden en situaties.
• Je hebt een hands-on-mentaliteit. Waar anderen problemen zien, zie jij oplossingen.
• Je kan complexe situaties analyseren en weloverwogen beslissingen nemen.
• Je werkt gestructureerd en bewaart overzicht in verschillende dossiers.
• Je weet vlot te schakelen tussen verschillende taken en vindt zelfstandig je weg in de verschillende opdrachten. Je stelt vragen, volgt op of toetst af.
• Je neemt initiatief en handelt proactief.
• Je communiceert verbindend en werkt graag samen met collega’s en vrijwilligers.
• Je bent vriendelijk en empathisch en neemt een actief luisterende houding aan.
• Je voelt je goed in een open en dynamische jeugdwerkcontext.
• Authenticiteit vinden we belangrijk: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
• Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die:

Bereid is tot sporadisch avond- en weekendwerk, dit komt meer voor tijdens vakantieperiodes.

Je komt terecht in een warm team van gemotiveerde jeugdwerkers. We geloven in samen groeien, ondersteunen elkaar en staan open voor jouw ideeën en inbreng.

• Een voltijdse job met contract van onbepaalde duur
• · Vergoeding woon-werkverkeer (zowel openbaar vervoer als wagen als fietsvergoeding)

• Extralegale voordelen zoals:

o hospitalisatieverzekering

o maaltijdcheques

o laptop en gsm

• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
• Verloning volgens PC 329.01 voor de socio-culturele sector
• Indiensttreding: 8 juni (bespreekbaar)
• Plaats van tewerkstelling: Aalst
• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#