Aankoper

Onze klant is een gevestigde, internationaal georiënteerde organisatie met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en professionaliteit. Binnen de organisatie staan de klant en het resultaat centraal. Er wordt veel belang gehecht aan het nakomen van afspraken, het leveren van kwalitatief werk en het opbouwen van duurzame samenwerkingen. Tegelijkertijd wordt flexibiliteit verwacht om in te spelen op de specifieke noden en uitdagingen van klanten en projecten. Veiligheid, respect en verantwoordelijkheid vormen belangrijke pijlers binnen de organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om expertise in te zetten, verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Voor onze klant in Hamont-Achel zoeken wij een Aankoper. In deze veelzijdige rol beheer je het aankoopproces van behoefte tot levering en vorm je een belangrijke schakel tussen projectleiders, engineering, productie, magazijn en leveranciers. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en werk…

Voor de functie van Aankoper bij onze klant in Hamont-Achel zijn we opzoek naar een zelfstandige en proactieve aankoper met minstens drie jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een technische, industriële of bouwkundige context. Ervaring in de staalsector is een pluspunt, maar vooral je vermogen om technische informatie te begrijpen, gerichte oplossingen te zoeken en aankoopbeslissingen kritisch te onderbouwen is belangrijk.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma
• Minstens 3 jaar ervaring in aankoop, procurement of een vergelijkbare technisch-commerciële functie.
• Sterk…

Bedrijfswagen

Voor de functie van Aankoper biedt onze klant in Hamont-Achel onderstaand pakket:

• Een brutoloon op basis van ervaring tussen €3.500 en €6.000.
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart, afhankelijk van ervaring.
• Een cafetariaplan waarmee je onder andere een fiets of auto kan leasen.
• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
• Ecocheques met een maximale waarde van €250 per jaar.
• CAO90.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• De mogelijkheid om je 13de maand te optimaliseren via het flexplan.
• Een voltijds contract binnen een 40-urenweek met 12 ADV-dagen.
• Collectieve sluiting in de …