Administratief Marketing & HR medewerker

Aangenaam, wij zijn Let's Work, partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Evy? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Lisa die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 90 collega's in 20 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken, kietelen onze Let's Work waarden ook aan jouw tenen?

Let's Work is niet zomaar een HR-partner voor onze klanten. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en een sublieme customer experience.…

Wie ben jij?

Hands on: Je ziet werk en pakt het vast zonder morren.

Nauwkeurig en gestructureerd: Adminstratie en flows zijn je tweede natuur.

Flexibel en oplossingsgericht: Afwisseling en onverwachte uitdagingen zijn voor jou kansen.

Interesse in marketing EN HR: Bij ons is alles gelinkt aan mensen, dus je bent gebeten door de combo marketing & HR.

Vertrouwelijk: Je kan zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie.

Rijbewijs: Nodig voor events en praktische taken.

Talenknobbel: Je kennis Nederlans is 'perfecto' en je spreekt bij voorkeur ook een woordje Frans.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk brutoloon, maaltijdcheques van €8,00

Extra's zoals hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, afhankelijk van jouw ervaring

32 dagen verlof bij fulltime dienstverband, een energiek team, inspirerende werkplek en gratis parking

Leuke extra's (een dag vrij op je verjaardag, toffe collega's …)

Opleidingen en trainingen voor persoonlijke en professionele growth

Mogelijkheid tot doorgroeien, steeds in overleg en rekening houdend met jouw evolutie en die van Let's Work