Administratief medewerker team gezin

Waar wij voor staan

Bij lokaal bestuur Hechtel-Eksel geloven we sterk in de kracht van onze vier organisatiewaarden: samen, positief, doelgericht en geëngageerd. We werken samen aan een warme en professionele dienstverlening, met een positieve blik op kansen en uitdagingen. We gaan doelgericht te werk om écht impact te maken voor onze inwoners en doen dit met een oprecht engagement voor onze collega's, onze organisatie en onze gemeenschap. Herken jij jezelf hierin? Ben je administratief sterk, werk je nauwkeurig en help je mensen graag verder? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat verwachten we van jou?

Als administratief medewerker binnen team Gezin / Huis van het Kind ondersteun je de dagelijkse werking van de dienst. Je combineert administratieve taken met een klantvriendelijk onthaal en zorgt er mee voor dat gezinnen en andere bezoekers vlot de juiste informatie en ondersteuning vinden.

• Je takenpakket is gevarieerd. Je staat onder andere in voor:
• • een hartelijk, klantvriendelijk …

• Wie zoeken we?
• Je bent iemand die klantgericht en nauwkeurig werkt en die zich thuis voelt in een omgeving waarin je regelmatig met verschillende vragen en doelgroepen in contact komt.
• We vinden het belangrijk dat je:
• • vlot en toegankelijk communiceert;
• • zelfstandig én collegiaal kan werken;
• • administratief sterk en nauwkeurig bent;
• • vlot overweg kan met MS Office en bereid bent om andere softwaretoepassingen aan te leren;
• • goed kan omgaan met drukke momenten;
• • procedures en afspraken correct opvolgt;
• • discreet en deontologisch handelt;
• • snel nieuwe informatie kan opnemen en toepassen;…

• • Een tijdelijk contract van bepaalde duur vanaf 10/10/2026 tot en met 31/12/2026
• • Een tewerkstelling van 20u/38u per week.
• • Een gevarieerde administratieve functie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan een kwaliteitsvolle dienstverlening aan gezinnen.
• • Een aangename werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
• • Begeleiding en ondersteuning bij je opstart.
• • Een gunstige werk- en verlofregeling.
• • Een aantrekkelijk salaris volgens de geldende barema's C1-C3.
• • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering.

Anderen bekeken…