Begeleider kinderopvang Kadee

Jouw uitdagingen

• Je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen.
• Je organiseert verschillende activiteiten, aangepast aan de zorgbehoeftes van de kinderen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de (groot)ouders van de kinderen. Je geeft hen juiste en volledige informatie en je betrekt hen bij de werking van de kinderopvang.
• Je zorgt ervoor dat de opvang proper is en je staat in voor de veiligheid van de kinderen.
• Je handelt administratieve taken af.
• Jouw talenten

Je bent empathisch en zorgend. Je werkt graag samen met collega’s. Je doet actief mee aan die vergaderingen, je houdt rekening met anderen en je biedt spontaan hulp aan wanneer nodig. Je kan je flexibel opstellen en neemt graag initiatief. Je neemt zelf extra taken op en je bent bereid je agenda aan te passen als een collega onverwacht afwezig is. Je gaat discreet en respectvol met vertrouwelijke en persoonlijke informatie om.

Wie ben jij?

Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:

• Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
• Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
• Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
• Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
• Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
• Selectievoorwaarden

Je hebt een diploma begeleider in de kinderopvang of daaraan gelijkgesteld. Daarover vind je hier meer i…

• Een halftijds contract van onbepaalde duur (19/38)
• Een salaris van minimum 2.835,18 euro en maximum 3.630,17 euro in een voltijdse functie op niveau IFIC_11b. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een gunstige verlofregeling van 35 dagen en 14 feestdagen in een voltijdse functie.
• Maaltijdcheques van 7,50 euro.
• Fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
• De mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
• Interne en externe opleidingen om profess…