Belijner

Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat in 1988 is opgericht en sindsdien is uitgegroeid tot marktleider in industriële signalisatie, belijning en lichtreclames. De dynamische en succesvolle organisatie is in volle groei en blijft zich inzetten voor ontwikkeling, duurzaamheid en een sterke teamspirit.

Om de groei van het bedrijf te ondersteunen, zijn wij op zoek naar extra installateurs. Samen met het ervaren team ga je dagelijks op pad om de eindproducten te installeren bij diverse klanten. Dit omvat onder andere belijningen, hoogtebegrenzers, fietsenstallingen, veiligheidsborden, wegwijzers en lichtreclames.

Je maakt deel uit van een ervaren belijningsteam en werkt actief mee aan diverse projecten.

Je leert werken met verschillende materialen, zoals verf, 2K-epoxy, 2K-PU, koudplasten en thermoplasten.

Dankzij een grondige interne opleiding ontwikkel je de nodige vaardigheden voor deze technieken, en leer je daarnaast hoe je hoogtebegrenzers, fietsenstallingen, veiligheidsborden en wegwijzers plaatst.

Je werkt in een enthousiast team van gemotiveerde collega's.

Je bent zowel binnen als buiten aan het werk, afhankelijk van het project.

Als belijner ben je een teamplayer en ga je probleemoplossend te werk. Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Wie ben je nog?

Technische vaardigheden: bekendheid met de gebruikte materialen (zoals verf, thermoplasten) en apparatuur (zoals belijningsmachines).

Cijfermatig inzicht: vermogen om nauwkeurig te werken met maten en specificaties.

Ervaring: ervaring in de bouwsector of met wegmarkering is een plus.

Communicatieve vaardigheden: je bent in stat om effectief te communiceren met teamleden en soms ook met klanten of andere belanghebbenden.

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een competitief loon van minstens € 18,5920, aangevuld met extralegale voordelen.

Groeikansen voor medewerkers: je hebt de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf.

Dynamische functie: je werkt in een veelzijdige rol binnen een internationale en dynamische omgeving.

Opleidingen en coaching: je krijgt de nodige (interne) opleidingen en coachingsessies.

Vergoedingen voor reizen: je ontvangt vergoedingen voor buitenlandse verplaatsingen.

Welzijnspakket: het welzijnspakket wordt regelmatig bijgewerkt en verbeterd op basis van de behoeften van de medewerkers en de werking van het bedrijf.