Buitenschrijnwerker

Het bedrijfis een ervaren en betrouwbare partner gespecialiseerd in gevelbekleding, garagepoorten, toegangspoorten en maatwerkoplossingen. Vanuit Liedekerke werkt het bedrijf zowel voor particulieren als professionals en staat het bekend om zijn vakmanschap, maatwerk en oog voor detail.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Vakmanschap & maatwerk
• Een hecht team
• Afwisseling & verantwoordelijkheid

• Zo ziet je job er uit
• Je gaat samen met je collega op verplaatsing naar verschillende werven.
• Je staat in voor het plaatsen en monteren van garage- en toegangspoorten.
• Je monteert en bevestigt verschillende onderdelen volgens plan.
• Je zorgt voor een correcte uitlijning, afregeling en afwerking.
• Je werkt met handgereedschap en elektrisch gereedschap.
• Je helpt mee bij het plaatsen van maatwerk in hout, aluminium en staal.
• Je zorgt ervoor dat elke plaatsing netjes en kwalitatief wordt afgewerkt.

• Dit heb je nodig voor de job
• Je bent technisch aangelegd en werkt graag met je handen.
• Ervaring als plaatser, monteur, schrijnwerker of metaalbewerker is mooi meegenomen.
• Ervaring met poorten, garagepoorten of buitenschrijnwerk is een pluspunt.
• Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Je hebt technisch inzicht en kan een plan begrijpen.
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent klantvriendelijk en hebt oog voor een verzorgde afwerking.
• Je beschikt over een rijbewijs B. BE is een pluspunt.
• Vooral jouw motivatie en ingesteldheid zijn belangrijk.

Van € 18 tot € 22 per uur

Extra-legale vakantiedagen

Je loon en extralegale voordelen Je valt onder PC 124 – bouwsector, waar de lonen afhankelijk van je ervaring liggen tussen 18,747 en 22,561 euro per uur, bruto.

Extra voordelen:

• Verplaatsingsvergoeding
• Mobiliteitsvergoeding
• Maaltijdcheques
• Getrouwheidspremie
• Eindejaarspremie
• Regelmatige indexering

• Zo zit het met je vakantie
• Volgens de bouwkalender van Oost-Vlaanderen

Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen 12 ADV-dagen = 32 dagen congé payé!

Typische regeling:

• 3 weken zomerverlof
• 2 weken rond Kerst en Nieuwjaar
• En nog enkele losse dag…