Business Analyst Paie & RH

Nous recherchons une personne ayant un profil à la fois fonctionnel, analytique et orienté solution, capable de faire le lien entre les besoins métier liés à la paie/RH et les équipes techniques de développement. Missions principales

• • Assurer une veille et une analyse des évolutions légales et réglementaires liées :
• • à la paie,

• aux déclarations ONSS,

• aux obligations fiscales et sociales,

• à la gestion administrative RH.

• Traduire les besoins légaux et fonctionnels en spécifications compréhensibles pour les équipes informatiques.

• Collaborer avec les développeurs afin d’adapter et faire évoluer le logiciel.

• Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition de nouvelles fonctionnalités.

• Apporter un support fonctionnel aux équipes internes et aux utilisateurs.

• Réaliser des tests fonctionnels des nouvelles évolutions.

• • Assurer des formations auprès des clients et des collaborateurs internes.
• Participer ponctuellement à des démonstrations commercial…