Celverantwoordelijke gebouwen en magazijn (D6-D7)

Contractueel verband – onbepaalde duur – voltijds (38/38)

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervings- en bevorderingsexamen voor de functie van celverantwoordelijke gebouwen en magazijn (D6-D7).

Als celverantwoordelijke zorg je dat alles achter de schermen en op het terrein vlot draait. Je stuurt een ploeg technische medewerkers aan, plant en coördineert de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid.

Je bent de schakel tussen de werkvloer en onze technisch deskundigen en ingenieurs. Samen zorgen jullie ervoor d…

Jouw profiel:

• Je voldoet aan de aanwervings- of bevorderingsvoorwaarden (zie infodocument).
• Je bent een leidersfiguur die medewerkers weet te enthousiasmeren en coachen.
• Je beschikt over voldoende relevante technische kennis en kennis van veiligheids- en welzijnsregelgeving.
• Je hebt oog voor kwaliteit en werkt gestructureerd, klant- en resultaatgericht.
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je kan vlot werken met een computer en de Microsoft 365 programma’s zijn je niet vreemd.
• Je werkt probleemoplossend en durft ‘out of the box’ te denken.
• Je communiceert vlo…

Wij bieden jou ….

Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur na het slagen in een aanwervings- of bevorderingsexamen. Een vast uurrooster. Een aantrekkelijk loon (salarisschaal D6-D7) met een minimum brutoloon van 3.266,00 euro en maximum 4.885,20 euro per maand (voltijdse tewerkstelling). Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag, 9 euro vanaf 1 januari 2027), ecocheques, geschenkcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer openbaar vervoer, 2de pensioenpijler en opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot fietslease…. Grati…