Chauffeur C

Malgré l’envergure de ses chantiers et son quasi-monopole dans les travaux de béton prêt à l’emploi, l’entreprise garde son caractère familial et met un point d’honneur à ce que ses collaborateurs soient bien outillés et équipés sur chantier.

La description de votre emploi

Le poste d’ouvrier de voirie permis C alterne la conduite ponctuelle du camion et le travail au sol avec l’équipe sur chantier.

Vous conduisez occasionnellement le camion pour acheminer le matériel et transporter l’équipe lorsque les chauffeurs en place ne sont pas disponibles.
Vous chargez et déchargez les équipements nécessaires au chantier.
Vous assurez le transport des engins de chantier et des machines utilisées pour la pose du béton, notamment la slipform.
Vous réalisez le coffrage, le ferraillage et le ratissage du béton.
Vous participez à la pose des éléments linéaires et aux travaux d’infrastructure sur le chantier.

Les compétences requises

Pour ce poste de Chauffeur C, vous devez déjà répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un permis C valide, avec sélection médicale en ordre et code 95
• Être disposé à travailler en extérieur sur chantier
• Accepter un poste exercé majoritairement au sol
• Être disponible pour des horaires variables et des déplacements partout en Wallonie

Van € 18 tot € 22 per uur

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Ce que nous vous proposons pour ce poste de chauffeur C

Une opportunité stable dans la construction avec un salaire attractif.

Vous bénéficiez d’un salaire basé sur la commission paritaire 124 entre 18,747 € et 22,561€ brut/heure, pouvant évoluer selon votre expérience.
Vous profitez des timbres intempéries (2% du salaire brut annuel) et de la prime de fidélité (9% du salaire brut annuel).
Vous recevez des chèques-repas de 3.09 € par jour
Vous travaillez en horaire de jour, 40h/semaine du lundi au vendredi, avec une pause de midi de 30 minutes.

À propos de vos congés

Parce que votre équilibre de vie compte aussi.

• Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux.
• Vous profitez de 12 jours de repos compensatoires.
• Vous travaillez dans un cadre CP124 avec une gestion claire et structurée des congés.