Chauffeur CE kipper

Onze klant is een vervoerbedrijf gespecialiseerd in transporten voor de wegenbouw Het wagenpark bestaat uit kipwagens en semi-diepladers. Ze zijn ook nog gespecialiseerd in het uitzonderlijk vervoer voor het verplaatsen van alle wegenbouwmachines Van vaste wagens tot opleggers voor het transporteren van zand, steenslag, recyclage, materialen, uitbraak tot warme asfalt. Al hun wagens zijn voorzien van een geïsoleerde kipbak met dekzeil en hydraulisch achterspon. Door deze gespecialiseerd samenstelling zijn onze kipwagens polyvalent inzetbaar.

Vestigingen: Wijnegem // Brussel // Heusden-Zolder

Voor de vacature als chauffeur C(E) ga je dagdagelijks vanuit thuis met je vrachtwagen naar de vestiging om je bouwmaterialen: zand, grind, asfalt,... op te halen.

Nadien vertrek je naar de werven om deze materialen te gaan leveren.

Doorheen de dag blijf je communiceren met de projectleider of klant.

Je werkt regio gebonden:

regio Zwijndrecht ==> laden van materialen in de vestiging in Wijneg…

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze job, verwachten we dat je:

• Een geldig rijbewijs CE (met code 95) en bestuurderskaart hebt
• Ervaring als chauffeur CE hebt
• Je Nederlands spreekt (vestiging Wijnegem, Heusden-Zolder)
• Je Frans spreekt (vestiging Brussel)
• Een VCA-attest hebt of bereid bent om dit te behalen
• Betrouwbaarheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele werkhouding hebt
• Bereid bent om in verschillende weersomstandigheden en tijden te werken
• Loyaal en flexibel bent
• Respect hebt voor je vrachtwagen
• een veilige parkeerplek hebt om je vrachtwagen te kunnen parkeren.

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant is bereid voor deze vacature van chauffeur CE kipper in Zolder het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken…