Chauffeur de car

Cette entreprise familiale est active depuis plus de 50 ans dans le transport routier et la logistique, en Belgique et à l’international.

• Elle propose des solutions sur mesure en transport, entreposage et gestion logistique.
• Son activité s’appuie sur une flotte moderne et des infrastructures performantes.
• Elle se distingue par une forte culture de la qualité de service.

• 3 raisons de choisir ce job
• Un emploi varié et dynamique
• Un contact humain enrichissant
• Des conditions attractives

• La description de votre emploi
• Votre quotidien consiste à transporter des touristes entre les aéroports, les hôtels, les gares et les sites touristiques.

Effectuer les trajets prévus en respectant les horaires, les itinéraires et les consignes de transport. Accueillir les passagers avec courtoisie, les aider avec les bagages si nécessaire et répondre à leurs demandes d’informations pratiques. Assurer la sécurité et le confort des voyageurs pendant le trajet en adaptant la conduite aux conditions de circ…

• Les compétences requises
• Pour ce poste de chauffeur de car, vous disposez des prérequis suivants.

Vous justifiez d’une expérience confirmée comme chauffeur de car ou chauffeur de bus. Vous êtes titulaire d’un permis D en cours de validité ainsi que des documents requis pour le transport de voyageurs. Vous pouvez communiquer en anglais afin d’accueillir et d’orienter une clientèle touristique internationale. Vous avez le sens du service, une présentation soignée et une attitude centrée sur les voyageurs. Vous faites preuve de ponctualité, de courtoisie et de professionnalisme, avec une attenti…

Van € 15 tot € 17 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Voici à quoi ressemble votre package:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 15.5 et 16 euros par heure.
• Vos déplacements sont remboursés.
• Possibilités de flexi-jobs.

À propos de vos congés 20 jours ouvrables minimum par an pour un emploi à temps plein (équivalent à 4 semaines). Pour les emplois de transport, certains accords sectoriels (convention collective) peuvent prévoir des jours supplémentaires selon l’ancienneté.