Conducteur de chantier

Notre client fait partie des 3 plus grandes entreprises de construction en Belgique.

Ils sont spécialisés dans les bâtiments, les infrastructures et la construction civile.

Ils emploient environ 600 collaborateurs à travers leurs différentes divisions.

Notre client se distingue par une approche innovante, qu’il garantit en faisant appel aux bons professionnels et en continuant à les former.

La gestion et l’entretien quotidiens de projets de génie civil, tels que les ponts, tunnels et ouvrages hydrauliques.

Réaliser des inspections régulières, en prêtant attention à l’usure, aux dommages ou à toute autre particularité.

Déterminer les travaux de maintenance nécessaires et les préparer et suivre, tant en prévention qu’en cas de problèmes urgents.

Vous analysez les pannes et les dommages, demandez des devis auprès de sous-traitants de confiance et estimez les coûts.

Établir des plans pour assurer une exécution correcte et sécurisée des travaux, y compris la rédaction d’instructions de travail telles que le plan V&G (sécurité & santé) et la signalisation.

• Les compétences requises
• Vous avez un bachelier en construction ou une expérience équivalente.

Vous êtes précis, aimez travailler de manière structurée et l’administration ne vous fait pas peur.

Vous travaillez également très bien de manière autonome et êtes organisé dans la planification et la gestion.

Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais.

Vous aimez mettre la main à la pâte et appréciez la variété dans votre travail.

Van € 3.000 tot € 5.000 per maand

Votre salaire et vos avantages extralégaux
Tu reçois un salaire attractif, adapté à tes connaissances et à ton expérience ; cela est discuté lors de l’entretien.

Voiture de société avec usage privé carte carburant.

Indemnité nette de frais.

Chèques-repas (7 € par jour).

Éco-chèques (250 €).

Prime CAO 90.

Assurance groupe et hospitalisation.

13e mois.

Pécule de vacances double.

• À propos de vos congés
• 20 jours de congé selon la réglementation légale et la convention collective (CCT) pour employés.

12 jours de RTT (jours de réduction du temps de travail).

Les congés sont pris en concertation avec l’équipe et selon la planification.

Les congés du secteur de la construction doivent être respectés.

• Autres avantages sympas
• Un processus d’onboarding solide et de nombreuses opportunités d’apprentissage et de formation.