Conducteur de chantier / Chef de projet HVAC

Fonction

En tant que Conducteur de chantier / Chef de projet HVAC, vous êtes responsable du suivi complet et de la coordination des projets HVAC, de la phase de préparation jusqu’à la réception finale. Vous veillez à ce que les projets soient réalisés de manière techniquement correcte, qualitative, sécurisée et dans le respect des délais et des budgets convenus.

Tâches et responsabilités

Assurer le suivi et la coordination des projets d’installation HVAC sur chantier.
Être le point de contact pour les clients, les maîtres d’ouvrage, les bureaux d’études, les sous-traitants et les équipes internes.
Préparer, organiser et planifier les travaux sur chantier.
Contrôler les plans techniques, les schémas et les cahiers des charges.
Suivre l’avancement, la qualité, la sécurité et la rentabilité des projets.
Diriger et accompagner les techniciens et les sous-traitants.
Commander et suivre les matériaux, tout en assurant une organisation logistique efficace.
Résoudre les problèmes techniques et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer le suivi des travaux supplémentaires et des déductions, ainsi que la gestion des rapports administratifs.
Participer aux réunions de chantier et garantir une communication claire entre toutes les parties concernées.
Organiser les essais, les mises en service et les réceptions des installations.

Vous disposez d’une formation technique en HVAC, climatisation, électromécanique ou d’une expérience équivalente.
Vous avez une expérience pertinente en tant que conducteur de chantier, chef de projet ou responsable technique dans le domaine HVAC.
Vous possédez de solides connaissances des installations HVAC (chauffage, ventilation, refroidissement et régulation).
Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans techniques.
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer des projets de manière indépendante.
Vous êtes communicatif(ve), orienté(e) solutions et axé(e) sur la satisfaction client.
Vous travaillez avec rigueur et accordez une grande importance à la qualité et à la sécurité.
La connaissance des normes applicables, de la réglementation et de la législation PEB constitue un atout.

Un contrat sous la Commission Paritaire 124 (Construction) ;
Un accompagnement structuré avec une formation pratique sur le terrain durant les 6 premiers mois ;
Une intégration progressive permettant d'acquérir rapidement des responsabilités ;
L'opportunité de gérer des projets variés et d'évoluer dans un environnement stimulant ;
Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la réussite des chantiers ;
Une ambiance de travail collaborative favorisant l'échange entre les équipes terrain et la direction ;
Un package salarial attractif assorti d'avantages liés au secteur de la construction.