Conducteur engins de chantier

Entreprise de construction générale située à Herstal, nous réalisons tous vos projets de construction, rénovation et aménagement intérieur ou extérieur. Notre équipe professionnelle garantit un travail de qualité et un suivi personnalisé. Faites confiance à un partenaire local pour donner vie à vos idées.

En tant que conducteur d’engins de chantier, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Conduire et manœuvrer différents engins (pelle, bulldozer, grue, etc.) selon les besoins du chantier. Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de déplacement de matériaux en respectant les plans et les consignes. Assurer la sécurité des opérations lors des manœuvres, en tenant compte de l’environnement de travail et des autres intervenants. Effectuer les contrôles courants et l’entretien de base des machines, et signaler toute anomalie. Contribuer à l’avancement du chantier en coordonnant vos interventions avec l’équipe et en adaptant les opérations aux priorités du…

• Les compétences requises
• Vous avez le sens de la précision et restez vigilant(e) en permanence lors de l’utilisation d’engins de chantier.
• Vous faites preuve de réactivité et savez prendre des décisions rapides en situation de chantier.
• Vous maîtrisez la conduite d’engins de chantier et connaissez les bases de leur entretien courant.
• Vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures de travail sur chantier.
• Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres intervenants du chantier.
• Le collègue idéal est...
• Vous êtes une personne fiable, ponctuelle…

Van € 18 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Voici ce que vous pouvez attendre:

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,23 euros et 22,19 euros par heure. Vous avez droit à 250 euros d'écochèques par an. À propos de vos congés Dans le secteur de la construction, vous bénéficiez de congés spécifiques, notamment les congés du bâtiment (congés annuels légaux généralement fixés en été) ainsi que des jours de repos compensatoire prévus par la convention collective.