Actief Interim Ath

Conseiller en prévention Niveau 2

Actief Interim Ath📍 Leuze-en-Hainaut
TijdelijkVoltijdsOp kantoorFinances and insurance
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Functiebeschrijving

Notre client est une entreprise industrielle belge à portée internationale, spécialisée dans la production et l’exportation de produits alimentaires, avec plus de 1 200 collaborateurs et plusieurs sites de production.

Dans le cadre du renforcement de son département santé et sécurité, il recherche un Conseiller en prévention Niveau 2 pour accompagner le déploiement de la politique bien-être au travail et soutenir la culture sécurité sur l’ensemble des sites.

Votre fonction

Rattaché(e) au Safety & Culture Change Manager, vous conseillez et assistez la direction sur la prévention et la sécurité, en lien avec tous les services et partenaires externes.

Responsabilités principales :

  • Promouvoir le changement de culture sécurité et accompagner les équipes dans l’usage des outils sécurité
  • Développer des campagnes de communication et de sensibilisation
  • Suivre les indicateurs sécurité, préparer les rapports et animer le suivi des plans d’actions
  • Participer aux analyses de risques, audits de terrain et exercices d’évacuation
  • Soutenir la hiérarchie dans les réunions sécurité et la formation du personnel
  • Assurer la mise à jour des procédures et plans internes d’urgence

Profiel

  • Diplôme de Conseiller en Prévention niveau 2 (ou disposition à évoluer)
  • Minimum 2 ans d’expérience en environnement industriel
  • Orientation terrain et coaching, rigueur et esprit d’amélioration continue
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Français courant et très bonnes connaissances de l’anglais
  • Capacités relationnelles, pédagogie et sens de la conviction

Ons aanbod

  • Une fonction clé et enrichissante dans une entreprise internationale
  • Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant
  • Opportunités de formation et de progression professionnelle
  • Rémunération attractive avec avantages extra-légaux

Vereiste skills

RENDE
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Gepubliceerd op 19/4/2026