Coördinator jongerenwelzijn en jongerencoaches

Ben jij gepassioneerd door jongeren en wil je écht het verschil maken in hun leven? Heb je een hart voor welzijn, onderwijs en gelijke kansen? Ben je sterk in coachen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als coördinator jongerenwelzijn en jongerencoaches maak je deel uit van de dienst Jeugd en Gezin. Je bent het eerste aanspreekpunt en de coach van drie enthousiaste jongerencoaches die dagelijks in contact staan met jongeren in Schoten – op school, in de publieke ruimte en in de JOS (Jongeren Ontmoetingsplek Schoten).

Samen zetten jullie in op het voorkomen van problematisch schooluitval, het aanpakken van kansarmoede en het versterken van jongeren in hun school-, gezins- en vrijetijdscontext.

Wat zal je doen?

Je ondersteunt, begeleidt en coacht de jongerencoaches in hun dagelijkse werking

Je deelt jouw expertise rond jongerenwelzijn en schooluitval en helpt hen groeien in hun rol

Bij jongeren/gezinnen met een complexere hulp- of ondersteuningsvraag voer je mee gesprekken indien nodig

Je bouwt actief mee aan de JOS en geeft vorm aan een warme, bruisende ontmoetingsplek voor jongeren

Je coördineert het jeugdwelzijnsbeleid binnen de gemeente, met focus op jongeren en jongvolwassenen (en hun context).

Je werkt nauw samen met scholen, welzijnsorganisaties en andere partners

Je versterkt het lokale netwerk rond jongerenwelzijn

Je stemt af met interne diensten zoals de sociale dienst, integrale veiligheid en lokale politie

Je komt terecht in de dienst Jeugd en Gezin. Deze dienst is gevestigd in het Huis van het Kind en focust zich op kinderen en jongeren tussen 0 en 23 jaar en hun gezinnen.Naast eigen kinderopvang (2 kinderdagverblijven en een dienst voor onthaalouders) hebben we voor kinderen en gezinnen (0-12 jaar) ook een aanbod binnen ons Huis van het Kind en organiseren we als dienst verschillende activiteiten voor deze doelgroep (o.a. speelstraten, Grabbelpas, buitenspeeldag,…). De jongerencoaches richten zich dan weer op het welzijn van jongeren (12-23 jaar) en voorkomen van problematisch schooluitval. Tot slot proberen we met “de JOS” dan weer een fijne ontmoetingsplek te bieden aan onze Schotense jongeren.Naast deze – meer operationele – werkingen focussen we ons binnen de Dienst Jeugd en Gezin ook op enkele beleidsthema’s zoals flankerend onderwijsbeleid, jongerenwelzijn en de ondersteuning van jeugdverenigingen. Verder werken we volop aan het behalen van het label kindvriendelijke gemeente en nemen we verschillende regierollen op (o.a. rond BOA en kinderopvang).

Interesse?

Wil jij impact maken binnen het Lokaal Bestuur Schoten? Stel je dan kandidaat en solliciteer voor 26 april 23u59.

Onze nieuwe collega:

heeft kennis van en ervaring met thema’s zoals jongerenwelzijn, schooluitval en kansarmoede

is sterk in coaching en begeleiding van jongeren, gezinnen én collega’s

communiceert vlot en kan vertrouwen opbouwen met diverse doelgroepen

is een netwerker die graag samenwerkt en bruggen bouwt

neemt initiatief en denkt strategisch mee over beleid en projecten

is organisatorisch sterk en houdt het overzicht

Vereisten:

• Kunnen voorleggen van een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting
• Ervaring in het werken met jongeren
• Blanco uittreksel strafregister 596.2: activiteiten met contacten met kinderen en jongeren

Wij bieden:

• Verloning volgens B1–B2–B3-barema, met overname van relevante ervaring
• 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• 35 dagen vakantie en 14 feestdagen
• Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer
• Fietsleaseplan
• Aansluiting bij GSD-V en Edenred voordelen (kortingen op reizen, winkels, pretparken, …)
• Sport op het werk en deelname aan verbindende activiteiten
• Flexibele werkuren en aandacht voor werk-privébalans
• Selectieprocedure:

• CV-screening op basis van de aanwervingsvoorwaarden in de week van 27 aprilBij meer dan 8 geldige kandidaten worden de kandidaturen naast de aanwervingsvoorwaarden ook beoordeeld op basis van:- motivatie voor de specifieke functie- relevante ervaring met een beleidsmatige / coördinerende functie- ervaring binnen jeugdhulp en/of gezondheidszorg
• Thuisopdracht en persoonlijkheidsvragenlijst van 28 april tem 4 mei.
• Selectiegesprek met thuisopdracht op 8 meiInterne medewerkers op B1-B2-B3 die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden komen enkel op matchingsgesprek.
• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#