deskundige vrije tijd en evenementen - afdeling cultuur

Het team vrije tijd en evenementen geeft het vrijetijdsbeleid in de gemeente vorm. Sport, jeugd, cultuur, evenementen, feestelijkheden, toerisme, welzijnsprojecten, Huis van het Kind, verbroederingen, Noord-Zuid, onderwijs en DKO, noodplanning en bibliotheek zijn thema's die onder de bevoegdheid van dit team vallen. We zijn op zoek naar een collega die affiniteit heeft met cultuur om dit team te versterken.

• Je zorgt voor een vlot beheer van de gemeentelijke socioculturele zalen en reservatiesystemen en volgt praktische zaken (toegang, planning, gebruik, facturatie,...) nauw op. Je hebt dus nauw contact met verenigingen die gebruik willen maken van deze zaken om een activiteit te organiseren. Je zorgt voor de begeleiding van deze verenigingen in de aanvraag van hun zaal.
• Je organiseert en coördineert culturele activiteiten en projecten van A tot Z. Concreet ben je de eindverantwoordelijke voor de organisatie van o.a. Café congé, Pardoes, Fl!nk, Réveil, …
• Je bent het aanspreekpunt voor verenigingen, adviesraad en inwoners en ondersteunt hen waar nodig.
• Je staat in voor een duidelijke communicatie over het culturele aanbod (mail, promotie, infoverstrekking). Je zit hiervoor regelmatig samen met de dienst communicatie die je hierin ondersteunt.
• Je beheert subsidies, reglementen en dossiers en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je denkt actief mee na over nieuwe initiatieven en de verdere uitbouw van het cultuurbeleid.
• Je werkt nauw samen met je collega’s en springt flexibel bij binnen het team vrije tijd (sport, jeugd, cultuur, evenementen en welzijn)
• Je rapporteert naar het college van burgemeester en schepenen die finaal de goedkeuring verleent over lopende dossiers.
• Je coördineert de werking en activiteiten ikv toerisme en werkt hiervoor samen met toerisme Leiestreek en de clusterwerking toerisme Grensleie.

Je komt terecht in een kleinschalige organisatie, waar vertrouwen en een open en eerlijke communicatie belangrijk zijn. We willen medewerkers de ruimte geven om te groeien en te blijven leren.
Wij bieden een contract van onbepaalde duur.

Je geniet van de voordelen van een tewerkstelling in de openbare sector:

• Verloning volgens het barema B1-B3 (min. € 3.120,78 – max. € 5.258,42 bruto), relevante ervaring wordt in aanmerking genomen voor zowel de geldelijke als de schaalanciënniteit. Contacteer de personeelsdienst voor een simulatie.
• Maaltijdcheques met een waarde van € 7,30 per gewerkte dag.
• Een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een 2de pensioenpijler (= pensioensparen) van 3 % van het brutojaarloon.
• Een flexibel uurrooster, voor een optimale balans werk-privé.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen volgens leeftijd).
• Diverse voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Vlaanderen.
• Een aangename, moderne werkomgeving waarin iedereen gelijk behandeld wordt.

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#