Directeur Onderwijskwaliteit & Personeelsbeleid

Directeur Onderwijskwaliteit & Personeelsbeleid

De vzw Katholieke Basisscholen Kortrijk (KBK) is een scholengemeenschap van 7 Kortrijkse basisscholen, 280 medewerkers en meer dan 2200 leerlingen. Voor de verdere uitdagingen van het basisonderwijs in de toekomst is ze op zoek naar een gedreven en verbindende Directeur Onderwijskwaliteit & Personeelsbeleid. In deze strategische functie werkt deze directeur schooloverstijgend binnen KBK en ondersteunt directies en teams in sterk, eigentijds onderwijs en doordacht personeelsbeleid.

• Functie
• - Je ontwikkelt en bewaakt het beleid rond onderwijskwaliteit binnen KBK;
• - Je bewaakt de coherentie tussen visie, beleid en praktijk;
• - Je begeleidt directies in pedagogisch leiderschap rekening houdend met de eigenheid van elke school;
• - Je denkt toekomstgericht en vertaalt onderwijsvernieuwingen naar de praktijk;
• - Je ondersteunt analyse en implementatie van onderzoek, inspectieverslagen, schooloverstijgende verbeterprojecten, leerplannen, evaluaties ;
• - Je maakt werk van een aanvaardbare personeelsformatie voor alle scholen;
• - Je versterkt personeelsbeleid, coaching en welzijn;
• - Je ondersteunt werving, onboarding en opvolging;
• - Je stuurt de ondersteunende diensten van de pedagogische processen aan;
• - Je bent lid van het College van directeurs;
• - Je werkt onder directe aansturing van de algemeen directeur;
• - Je werkt in overleg met de bestuurder Onderwijs en kwaliteit;
• - Je komt op uitnodiging naar het Bestuursorgaan.

• Vereisten
• - Bachelor in Pedagogische wetenschappen met Bewijs van Pedagogische Bekwaamheid en minstens 15 jaar ervaring in onderwijspraktijk
• of Educatieve Bachelor lager onderwijs met minstens 15 jaar ervaring in onderwijs
• of Gelijkwaardig door ervaring
• - Ervaring in aansturen van een team
• - Vertrouwd met regelgeving en onderwijsvernieuwingen
• - Je beschikt over vervoer voor de verplaatsingen tussen de verschillende scholen.

• Competenties
• - Je inspireert en motiveert anderen;
• - Je hebt ervaring met coaching en teamontwikkeling;
• - Je kan personeelsprocessen opvolgen en versterken;
• - Je bouwt aan een enthousiast en professioneel werkklimaat.
• - Je werkt planmatig en bewaakt prioriteiten;
• - Je beschikt over digitale vaardigheden;
• - Je beschikt over organisatie- en planningsvermogen;
• - Je combineert structuur met creativiteit en innovatie;
• - Je werkt resultaatgericht met aandacht voor draagvlak, proces en continue verbetering;
• - Je communiceert helder, warm en open met alle betrokkenen;
• - Je bent flexibel, veerkrachtig en besluitvaardig en kunt goed omgaan met verandering;
• - Je bouwt actief bruggen met collega’s, schoolbestuur en externe partners;
• - Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• - Je handelt steeds volgens de regelgeving rond personeelsdossiers en privacy.

• Identiteit en waarden
• - Je voelt je thuis binnen een christelijk geïnspireerde onderwijscontext;
• - Je handelt integer en betrouwbaar;
• - Je bent een verbindende en motiverende leider die vertrouwen geeft;
• - Je stimuleert samenwerking, inspraak en initiatief;
• - Je hebt aandacht voor diversiteit.

• Wat bieden we
• - voltijdse job ;
• - dynamische schoolcultuur;
• - vaste werkomgeving;
• - vergoeding woon- werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding;
• - salarisschaal: volgens barema’s die gelden in het basisonderwijs;
• - mogelijkheid tot verdere professionalisering.

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#