Elektrisch & Mechanisch Storingstechnieker (2 Ploegen)

Manpower Technics & Engineering is marktleider en gespecialiseerd in technische vacatures en leidinggevende vacatures binnen de industrie, technische dienstverlening en bouwsector. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om op een persoonlijke manier zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de sollicitant. Je start via ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.

Voor onze klant regio Dendermonde zijn wij op zoek naar een gemotiveerde technieker in twee ploegen:

Als Polyvalent Technieker kom je terecht in een geautomatiseerde productie omgeving. Deze productielijnen zijn hyper modern.

Wat wordt er van jou verwacht?

Je staat in voor de elektromechanische herstellings- en onderhoudswerken van de productielijnen. Je hebt een afwisselende focus op de storingen en het onderhoud in de productie. Je bent bovendien binnen jouw expertise het aanspreekpunt voor alle medewerker…

• Je beschikt over een sterke kennis van elektriciteit en mechanica. Diploma elektromechanica is een plus.
• Je hebt ervaring in een grote productie-omgeving.
• Je houdt van afwisseling
• Je bent een teamplayer, maar kan ook erg goed zelfstandig je plan trekken!
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel
• Problem solver, je beschikt over een stevige hands-on mentaliteit en een grote dosis gezond verstand
• Basiskennis MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) is een plus

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Individuele hospitalisatieverzekering

Een uitdagende job als technieker, polyvalent, met veel kans om te groeien. Binnen een bedrijf waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Een warme sfeer en toffe collega’s. Een functie binnen een 2-ploegensysteem (6-14/ 14-22) Een competitief loon waarbij ervaring wordt mee gevalideerd, met tal van extra voordelen: Maaltijdcheques (8 euro, Hospitalisatieverzekering, Groepsverzekering Vivium, Cao90 bonus (bonus op organisatieniveau) 26 betaalde vakantiedagen recht op 4 onbetaalde vakantiedagen Mogelijk…