Employé juridique

Parce que ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement où la confiance, la collaboration et le professionnalisme occupent une place centrale. Vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l'entreprise tout en évoluant dans une fonction riche en contacts et en responsabilités.

Notre partenaire recherche activement un Collaborateur département juridique - Employé juridique polyvalent bilingue Fr/Nl h/f/x près de Beaumont.

En tant que Collaborateur département juridique - Employé juridique polyvalent bilingue Fr/Nl h/f/x, vous êtes le véritable partenaire administratif, vous assurez le bon fonctionnement des activités juridiques et facilitez le quotidien de la Direction Générale. Grâce à votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins, vous contribuez au suivi rigoureux des dossiers, à la gestion des priorités et à la coordination de nombreuses activités stratégiques.

• Support juridique & conformité:
• Au sein du département L…

Voici LE profil recherché pour cette opportunité en tant que Collaborateur département juridique - Employé juridique polyvalent bilingue Fr/Nl h/f/x:

• Bachelier en Droit, Secrétariat Juridique ;
• Une première expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire constitue un réel atout (stages inclus).
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Bonne à très bonne connaissance du néerlandais ;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) ;
• La connaissance de SharePoint, Teams ou d'autres outils collaboratifs est un plus.
• Vos atouts:
• Organ…

Ce que nous vous proposons pour cet emploi de Collaborateur département juridique - Employé juridique polyvalent bilingue Fr/Nl h/f/x:

• Un rôle varié et enrichissant au sein d'un environnement professionnel stimulant ;
• Une collaboration étroite avec la Direction Générale et les équipes juridiques ;
• Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille vivant sous le même toit (à l'engagement) ;
• Une assurance revenus garantis après 3 ans d'ancienneté ;
• Un ordinateur portable professionnel ;
• Des chèques-repas de 7,50 € par jour presté ;
• 20 jours de congés légaux complétés par 6 jours de repos…