Ergotherapeut(e) - Hof Van Gan

Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de dagelijkse organisatie en neemt verantwoordelijkheid op bij diens afwezigheid. Je combineert leiding met actieve zorgverlening.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

• ondersteuning bieden in teamplanning;
• bewaken van zorgprocedures;
• voor de bewoners een therapeutisch plan opstellen rekening houdend met hun individuele noden;
• belevingsgericht werken voor bewoners met dementie (vb. relaxatietherapie, snoezelen, aromatherapie,...);
• coachen van collega’s;
• je maakt deel uit van het multidisciplinair team;
• rapporteren aan de hoofdverpleegkundige.

Als ergotherapeut(e) in Hof Van Gan werk je aan herstel, activering en het versterken van zelfstandigheid. Je stelt therapieplannen op, begeleidt bewoners individueel en in groep en volgt hun vooruitgang op. Samen met je collega’s zorg jij voor een revalidatiegerichte en activerende zorgaanpak. Daarnaast staan de kwaliteiten motivatiekracht, nauwkeurigheid en teamgerichtheid centraal. Die heb je nodig om bewoners te stimuleren en om therapie correct te plannen en te evalueren.

Verder vragen wij:

• professionele bachelor Ergotherapie;
• geen ervaring vereist;
• goede kennis van het Nederlands;
• kennis van en correcte toepassing van infectiepreventiemaatregelen

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van onbepaalde duur van 23 uur per week;
• een marktconform salaris volgens IFIC barema’s met gedeeltelijke overname van je anciënniteit;
• inspraak in je uurrooster;
• maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof of fideliteitsverlof, compensatiedagen en personeelskortingen via Benefits at Work;
• een hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst ook voor inwonende gezinsleden;
• opleidings- en ontwikkelingskansen via de Korian Academy;
• een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn, gezondheid en veiligheid;
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega.
• Indien je net afstudeert en vast in dienst komt:

• startpremie van 500 euro na 6 maanden in dienst en 500 euro extra na 12 maanden;
• starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
• meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract;
• mogelijkheid tot contract tijdens je studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van je diploma.
• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#