Facility / Technisch Coördinator (Gebouwen & Onderhoud)

De vzw Ignatiaanse Scholen Antwerpen zoekt ter versterking van haar centrale dienst een Facility / Technisch Coördinator (Gebouwen & Onderhoud)

Over vzw Ignatiaanse Scholen Antwerpen
De vzw Ignatiaanse Scholen Antwerpen is een scholen-vzw die onderwijs organiseert binnen het vrije net en deel uitmaakt van de onderwijskoepel van de jezuïeten. Met oog voor de unieke talenten van elke leerling streven wij naar een warme en stimulerende leeromgeving.
Onze centrale diensten ondersteunen meerdere scholen in Antwerpen op het vlak van beleid, infrastructuur, onderhoud, aankoopbeleid, financiën, preventie en welzijn.

Wat doet een Facilitair Coördinator
Als facilitair coördinator werk je binnen de centrale dienst van de vzw. Je komt terecht in een dynamisch team en hebt een brede rol over meerdere schoolsites.

Taken en verantwoordelijkheden:

o Je volgt het onderhoud, de schoonmaak en de technisch-logistieke ondersteuning op.

o Je coördineert de organisatie van onderhoudscontroles van gebouwen en installaties (samenwerking met de interne en externe partners).

o Je waakt over een efficiënte en planmatige aanpak van onderhoud, controles, keuringen en het beheer van installaties.

o Je coördineert de operationele acties en opdrachten vanuit de scholen en ondersteunt het beheer van infrastructuur en gebouwen (planning en opvolging van renovaties en herstellingen).

• *Technisch gerichte opleiding of ervaring is een surplus
• *Geïnteresseerd zijn in een veelzijdige functie
• *Sterke organisatorische skills en goede communicatieve vaardigheden
• *ICT-vaardig zijn en overweg kunnen met digitale systemen zijn een meerwaarde
• *Zelfstandig kunnen werken, initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen zijn belangrijke troeven

De concrete invulling van de opdracht en het volume kunnen in onderling overleg verder afgestemd worden. Opstartdatum: bij voorkeur op korte termijn, in onderling overleg.

Bij een goede evaluatie en afhankelijk van de verdere organisatiebehoeften, zijn er mogelijk perspectieven op verdere samenwerking.

Een aanstelling van minimaal 60%, met mogelijke uitbreiding in functie van de noden en mogelijkheden.

• Loonpakket volgens het barema van het onderwijs
• Vergoeding dienstverplaatsingen en fietsvergoeding woonwerkverkeer

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#