Finance Director

Wil je impact maken in een zorgomgeving waar kwaliteit, warmte en samenwerking hand in hand gaan? In deze sleutelrol als Finance Director, geef je richting aan het administratief-financieel beleid binnen een vooruitstrevend woonzorgcentrum. Wie graag verantwoordelijkheid neemt, graag structureert én voeling heeft met maatschappelijke thema’s, zal zich hier direct aangesproken voelen. Je werkt mee aan een plek waar het écht aangenaam wonen, leven en werken is. Samen met een geëngageerd team draag je bij aan een mensgerichte, efficiënte en toekomstgerichte organisatie.

Sturen en optimaliseren van het financieel beleid binnen de organisatie, met oog voor efficiëntie en transparantie
Opvolgen van administratieve processen, payroll en sociale wetgeving
Bewaken van het budget en actief inzetten op een optimale bezetting van bewoners en medewerkers
Signaleren en maximaal benutten van subsidiemogelijkheden (o.a. zorgfinanciering, premies en extra legale voordelen)
Aansturen, coachen en inspireren van een administratief team van vijf collega’s
Rapporteren aan de algemene directie en samenwerken met interne managers
Actief deelnemen aan vernieuwingsprojecten in samenspraak met directie en andere locaties binnen de groep
Zorg dragen voor klantvriendelijke, kwalitatieve administratie naar bewoners en medewerkers

Must haves:

• Bachelor (of hoger) in financieel-administratieve richting
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een gelijkaardige functie binnen de zorgsector
• Analytisch inzicht en sterke affiniteit met cijfers
• Goede kennis van sociale wetgeving, loonverwerking en rapportering
• Sterke communicatieve skills en een verbindende, coachende stijl van aansturen
• Organisatorisch sterkt, planmatig en oog voor details
• Teamplayer die beleidsmatig kan denken en snel schakelt tussen strategie en dagelijkse werking
• Nice-to-haves:

• Kennis van ouderenzorg en actuele wetgeving in deze sector
• Ervaring met projectmatig werken of procesoptimalisatie in administraties
• Vertrouwdheid met rapporterings-tools en digitale processen
• Sterk netwerk in zorgsector of interesse om verder uit te bouwen
• Innovatief, ondernemend, bereid om nieuwe inzichten te delen en te implementeren

Van € 4.500 tot € 7.200 per maand

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Smartphone

Laptop

Internetvergoeding / Abonnement

Extra-legale vakantiedagen

Individuele hospitalisatieverzekering

Forfaitaire Kosten

Opleiding

Thuiswerk

Anciënniteitsverlof

Je komt terecht in een omgeving waar warmte, respect en autonomie centraal staan, ook voor medewerkers!

De kans op een stabiele, maatschappelijk relevante job binnen een vooraanstaande zorggroep met toekomstvisie, met ruime mogelijkheden voor opleiding, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling

Voltijds contract met een aantrekkelijk bruto maandloon, afgestemd op ervaring en sectorbarema (IFIC 18)

Gevarieerd pakket extralegale voordelen:

• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques (€8/dag)
• Forfaitaire onkostenvergoedingen
• GSM-vergoeding
• 30 dagen verlof (4 sectorale dagen, 6 ADV dagen)
• Mogelijkheid tot extra anciënniteitsdagen (Max 3 extra dagen)
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Ben jij klaar om deze zorgorganisatie nog sterker, warmer en toekomstgerichter te maken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan het woonzorgcentrum van morgen! Toon emailadresGuy@conessence.com