Hoger redder

Als hoger redder draag je actief bij aan het stimuleren van het zwemsportgebeuren in Tienen en omgeving. Je zorgt ervoor dat zoveel mogelijk inwoners op een kwaliteitsvolle en veilige manier kunnen deelnemen aan onze activiteiten. Je houdt nauwlettend toezicht op alle bezoekers van het zwembad en treedt zowel preventief als curatief op om hun veiligheid te garanderen.

Daarnaast sta je mee in voor het onderhoud van het gebouw, waarbij je actief zorgt voor een nette, hygiënische en veilige omgeving in en rond de zwemhal. Je voert dagelijkse onderhoudstaken uit die essentieel zijn voor de gezondheid, het comfort en de tevredenheid van onze bezoekers.

Verder geef je zwemonderricht en ondersteun je de sportpromotiewerking van team zwembad. Met jouw inzet draag je bij aan een klantgerichte en efficiënte werking van het zwembad.

Verder bestaan jouw taken uit:

• permanent toezicht houden over de baden en ervoor zorgen dat het huishoudelijk reglement correct wordt toegepast;
• reddingsacties on…

Je bent onze ideale kandidaat als…

je minstens in het bezit bent van een diploma 'basis redder' en je bereid bent om het diploma 'hoger redder' te behalen binnen een termijn van 6 maanden na je aanstelling;j je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en adequaat kan optreden in gevaarlijke situaties; je graag volgens duidelijke procedures werkt, hygiënenormen en kwaliteitsrichtlijnen opvolgt en nauwkeurig bent in de uitvoering van je taken; je sportief bent, zin voor initiatief toont en klantvriendelijk bent; je bereid bent om aan de slag te gaan in een flexibel uurrooster, inclusief avond…

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal D4 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.048,62 euro, maximum 3.959,6 euro);
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (op voorwaarde dat je de juiste tewerkstellingsattesten voorlegt);
• maaltijdcheques (8 euro);
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
• mogelijkheid tot fietslease;
• ecocheques;
• 2de pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
• hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling;
• je krij…